agent administratif (H/F)
Offre n° O091260918001440
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Agent de gestion administrative – secteur Aides à la mobilité
Evry
(cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux)
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Agent de gestion administrative – secteur Aides à la mobilité
Evry
(cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Rattaché au chef de service, vous intervenez sur :
• Instruire les dossiers de demande de forfait Améthyste (vérification des pièces justificatives, demandes de pièces complémentaires, classement)
• Saisir les aides accordées sur le logiciel dédié
• Veiller à la bonne exécution du service
• Saisir des courriers par publipostage
• Accompagner les usagers dans leurs démarches et notamment dans l’usage du téléservice
• Participer aux actions de communication du service
Mandataires de la régie de recettes améthyste sous l’autorité du régisseur :
• Percevoir les paiements (chèques, cartes bancaires, virements)
• Vérifier la conformité des pièces justificatives lors de l’encaissement
• Délivrer les quittances ou justificatifs réglementaires aux usagers
• Gérer les paiements échelonnés
• Garantir la continuité du service sans interruption
• Assurer la garde et la sécurité des valeurs et documents comptables
• Respecter les règles de conservation (coffre, caisse sécurisée)
• Rendre compte régulièrement des opérations réalisées
• Se soumettre aux contrôles internes et externes
Rattaché au chef de service, vous intervenez sur :
• Instruire les dossiers de demande de forfait Améthyste (vérification des pièces justificatives, demandes de pièces complémentaires, classement)
• Saisir les aides accordées sur le logiciel dédié
• Veiller à la bonne exécution du service
• Saisir des courriers par publipostage
• Accompagner les usagers dans leurs démarches et notamment dans l’usage du téléservice
• Participer aux actions de communication du service
Mandataires de la régie de recettes améthyste sous l’autorité du régisseur :
• Percevoir les paiements (chèques, cartes bancaires, virements)
• Vérifier la conformité des pièces justificatives lors de l’encaissement
• Délivrer les quittances ou justificatifs réglementaires aux usagers
• Gérer les paiements échelonnés
• Garantir la continuité du service sans interruption
• Assurer la garde et la sécurité des valeurs et documents comptables
• Respecter les règles de conservation (coffre, caisse sécurisée)
• Rendre compte régulièrement des opérations réalisées
• Se soumettre aux contrôles internes et externes
Profils recherchés
Profil recherché :
Poste basé à Evry à pourvoir à partir de novembre 2026 dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, catégorie C par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an)
Une formation de niveau bac en gestion administrative ou accueil est souhaitée, ainsi qu’une première expérience dans le traitement de dossiers et la relation usagers. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et des logiciels métiers, est attendue (Expert Publik, tableurs, Télébilletique, Odyssée).
Vous disposez de compétences en instruction et suivi de dossiers, contrôle de pièces justificatives et saisie administrative. Une connaissance des opérations d’encaissement et des règles de gestion d’une régie de recettes constitue un atout.
Rigueur, organisation et fiabilité sont indispensables pour assurer le suivi des aides, la gestion des paiements et le respect des procédures comptables (délais restreints, objectifs de qualités du service)
Doté d’un bon relationnel, vous savez accompagner et renseigner les usagers, y compris dans des situations parfois difficiles (usagers mécontents ou en détresse). Votre discrétion, votre maîtrise de soi et votre capacité à travailler dans le respect des délais seront particulièrement appréciées.
Conditions :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Poste demandant ponctuellement de réceptionner avec port de charge
• Temps de travail : 39h hebdomadaire
• 50 jours de congés (congé annuel + RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Accès aux prestations sociales du CNAS
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Poste basé à Evry à pourvoir à partir de novembre 2026 dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, catégorie C par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an)
Une formation de niveau bac en gestion administrative ou accueil est souhaitée, ainsi qu’une première expérience dans le traitement de dossiers et la relation usagers. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et des logiciels métiers, est attendue (Expert Publik, tableurs, Télébilletique, Odyssée).
Vous disposez de compétences en instruction et suivi de dossiers, contrôle de pièces justificatives et saisie administrative. Une connaissance des opérations d’encaissement et des règles de gestion d’une régie de recettes constitue un atout.
Rigueur, organisation et fiabilité sont indispensables pour assurer le suivi des aides, la gestion des paiements et le respect des procédures comptables (délais restreints, objectifs de qualités du service)
Doté d’un bon relationnel, vous savez accompagner et renseigner les usagers, y compris dans des situations parfois difficiles (usagers mécontents ou en détresse). Votre discrétion, votre maîtrise de soi et votre capacité à travailler dans le respect des délais seront particulièrement appréciées.
Conditions :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Poste demandant ponctuellement de réceptionner avec port de charge
• Temps de travail : 39h hebdomadaire
• 50 jours de congés (congé annuel + RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Accès aux prestations sociales du CNAS
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.