Enseignant artistique spécialité Piano & Accompagnement piano - CRD PARIS SACLAY
Offre n° O091260922001462
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
16h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
-Enseignement artistique : Piano & Accompagnement piano
-Direction d'ensemble : non
-Organisation et suivi des études des élèves
-Évaluation de la progression des élèves
-Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
-Participation à la programmation artistique
-Pratique artistique personnelle et veille artistique et pédagogique
-Respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
-Direction d'ensemble : non
-Organisation et suivi des études des élèves
-Évaluation de la progression des élèves
-Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
-Participation à la programmation artistique
-Pratique artistique personnelle et veille artistique et pédagogique
-Respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
-Travail organisé au CRD Paris-Saclay en salle de cours et auditorium spécifiquement adaptés
-Horaires de travail organisés principalement en fin de journée, le mercredi et le samedi
-Déplacements possibles en fonction des projets et lieux de diffusion
-Temps de travail annuel organisé selon le calendrier scolaire
-Pics d’activités en fonction des évaluations, des projets pédagogiques et des restitutions d'élèves
-Participation active aux réunions pédagogiques
-Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
-Horaires de travail organisés principalement en fin de journée, le mercredi et le samedi
-Déplacements possibles en fonction des projets et lieux de diffusion
-Temps de travail annuel organisé selon le calendrier scolaire
-Pics d’activités en fonction des évaluations, des projets pédagogiques et des restitutions d'élèves
-Participation active aux réunions pédagogiques
-Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
Profils recherchés
-Relations permanentes avec les élèves et les parents d’élèves
-Relations fréquentes avec la direction du CRD, les collègues enseignants et les régisseurs
-Coopération avec les partenaires culturels du territoire dans le cadre des projets engagés
-Relation avec les enseignants de l'Éducation nationale
-Echanges ponctuels avec les élus lors des conseils d’établissement
-Relations fréquentes avec la direction du CRD, les collègues enseignants et les régisseurs
-Coopération avec les partenaires culturels du territoire dans le cadre des projets engagés
-Relation avec les enseignants de l'Éducation nationale
-Echanges ponctuels avec les élus lors des conseils d’établissement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
