AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O091260925000075
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
130 rue de Cerçay, Brunoy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le Département de l'Essonne recrute un(e) auxiliaire de puériculture affecté(e) au Territoire d'Action Départemental NORD-EST ( DRAVEIL /BRUNOY ), vos missions seront les suivantes: Accueillir, renseigner et orienter le public? Participer à la prise en charge paramédicale des usagers Contribuer aux actions collectives de promotion de la santé Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels Surveiller l'état clinique d'un enfant et informer l'équipe soignante Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale ou paramédicale Réalisation des soins et signalement des modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Profils recherchés
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultrice. Savoir être ?:? - Ecouter, observer, être diplomate, respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Travailler en transversalité, en partenariat, et en équipe pluridisciplinaire, manifester de la créativité Savoirs faire ?: - Techniques d'éveil et d'accueil de l'enfant - Application des règles d'hygiène et de sécurité, méthodes d'utilisation des matériels et les produits - Techniques de communication écrite et orale, techniques d'accueil, outils informatiques, application des procédures administratives Savoirs ?: -?Pathologies de l'enfant, psychologie de l'enfant, posséder des notions précises en diététique infantile - Soins de nursing, psychomotricité / connaissance du développement psychomoteur de l'enfant? - Identification des signes et du degré de la douleur, règles d'hygiène et d'asepsie,?et de sécurité - Règles éthiques et déontologiques liées à la profession et/ou aux missions, - Connaissance de la politique départementale de PMI, connaissance de la réglementation des collectivités locales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation Mr Le Président du Conseil Départemental
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.