DGA Ressources

Offre n° O091261001000494
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Le SyAGE, syndicat mixte classé 40 000 à 80 000 habitants, dynamique et novateur, exerce quatre compétences (Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales, GEMAPI, Mise en œuvre du SAGE de l'Yerres) sur un large territoire aux enjeux diversifiés (120 communes regroupées en 26 groupements/EPCI sur les départements 91-94-77)regroupe 77 communes, 15 EPCI (sur 3 départements : 91 - 94 - 77).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Gustave Eiffel, Montgeron (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + CNAS +
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez aux orientations stratégiques du SyAGE et pilotez la Direction « Ressources » du Syndicat principalement constituée du service des Finances, du service de la commande publique, de la Direction des Ressources Humaines ainsi que de la cellule Moyens généraux.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, vous assurez la fiabilité de la programmation, de la mise en œuvre de la stratégie financière, budgétaire et en matière de Ressources Humaines du syndicat. Vous veillez à la sécurisation des procédures de la commande publique et au suivi de l’exécution des marchés publics.

Force de proposition, vous impulsez l’optimisation des procédures, des processus et des circuits de décision permettant de renforcer un dialogue de gestion.
Attentif(ve) à la juste allocation des moyens internes, vous accompagnez les équipes dans le développement de leurs projets et êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la maintenance et de l’entretien de ses bâtiments comme de son parc informatique.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux travaux du Comité de Direction et contribuer activement à l’élaboration des arbitrages stratégiques ;

- Diriger et manager les différents services « support » placés sous votre responsabilité en veillant à la qualité des actes et documents produits ;

- Piloter la stratégie financière du Syndicat, en associant le comité de direction, en éclairant les prises de décision des élus et en produisant les analyses rétrospectives et prospectives attendues ;

- Superviser l’élaboration et l’exécution budgétaire, le suivi de la dette et de la trésorerie en favorisant le dialogue de gestion et en impulsant les procédures, tableaux de bord et indicateurs nécessaires ;

- Assurer le suivi des recettes et une politique proactive de recherche de subventions ;

- Sécuriser l’ensemble des procédures de commande publique dans la mise en œuvre comme dans le suivi d’exécution des marchés publics en lien avec le service juridique ;

- Encadrer et accompagner la cellule « Moyens Généraux » (bâtiments, informatique et flotte automobile) dans ses choix de gestion, le déploiement de projet et la politique d’achat du syndicat ;

- Représenter, si besoin, le Syndicat auprès de ses interlocuteurs ou partenaires institutionnels et contribuer au dialogue avec les collectivités adhérentes.
Profils recherchés
Expérience exigée sur un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0169837200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courrier ou par mail à syage@syage.org
syage@dotelec.online

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.