Chargé de développement territoriale (H/F)
Offre n° O091261002000782
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Culture, Domaines et Mécénat (DICDM) :
Chargé de développement territoriale (H/F)
Service Culture et Territoire - Evry
(Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
La DGATERRA (Direction Générale Adjointe Territoires, transitions et attractivités) pilote les politiques départementales liées à l’aménagement du territoire, à l’écologie, à la culture, au sport, au numérique et à la valorisation du patrimoine.
La DICDM (Direction de la culture, des domaines et du mécénat) œuvre autour de deux piliers d’action : d’une part en façonnant le service public de la culture à l’échelle départementale, et d’autre part en contribuant à l’attractivité du territoire.
La DICDM a notamment pour objectifs :
- de coordonner la valorisation des trois domaines départementaux (Chamarande, Méréville, Montauger), en lien avec les autres directions qui participent à leur bon fonctionnement, en particulier la Direction de la biodiversité et de la transition écologique. L’enjeu principal est de développer l’attractivité, la visibilité et la mise en tourisme de ces sites, tout en favorisant les synergies entre eux.
- de conduire l’action départementale en termes de mécénat, en lien avec le cabinet, les autres directions contributrices de cette action, et la Fondation Essonne Mécénat abritée par la Fondation du Patrimoine.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Culture, Domaines et Mécénat (DICDM) :
Chargé de développement territoriale (H/F)
Service Culture et Territoire - Evry
(Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)
La DGATERRA (Direction Générale Adjointe Territoires, transitions et attractivités) pilote les politiques départementales liées à l’aménagement du territoire, à l’écologie, à la culture, au sport, au numérique et à la valorisation du patrimoine.
La DICDM (Direction de la culture, des domaines et du mécénat) œuvre autour de deux piliers d’action : d’une part en façonnant le service public de la culture à l’échelle départementale, et d’autre part en contribuant à l’attractivité du territoire.
La DICDM a notamment pour objectifs :
- de coordonner la valorisation des trois domaines départementaux (Chamarande, Méréville, Montauger), en lien avec les autres directions qui participent à leur bon fonctionnement, en particulier la Direction de la biodiversité et de la transition écologique. L’enjeu principal est de développer l’attractivité, la visibilité et la mise en tourisme de ces sites, tout en favorisant les synergies entre eux.
- de conduire l’action départementale en termes de mécénat, en lien avec le cabinet, les autres directions contributrices de cette action, et la Fondation Essonne Mécénat abritée par la Fondation du Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Vous assurez la mise en œuvre des politiques culturelles et sécurisez les procédures sur le plan administratif, juridique et financier pour la DICDM (2/3 du temps) et la DAPM : Direction des Archives Départementales et du Patrimoine Mobilier (1/3 du temps).
ASSISTANCE TECHNIQUE DES SECTEURS ET/OU DES EQUIPEMENTS :
• Les conseiller et les accompagner sur les procédures budgétaires et comptables
• Les assister dans le cadre de leur procédure d'achats (gestion des fiches d'expression du besoin, élaboration des pièces techniques, analyse des offres) et assurer le suivi ;
• Les assister dans la préparation budgétaire, l'élaboration et le suivi budgétaire
• Rédaction et suivi des contrats de cession
• Mise à jour et suivi des bases de données.
• Suivi administratif des projets de développement
• Accompagnement à l’animation et à la coordination des projets de développement
• Instruction administrative et financière des dossiers de subvention dans le cadre de l'aide aux partenaires (collectivités, associations...)
• Mise en place des outils pour le suivi des activités et suivre les indicateurs de gestion et d’évaluation (tableaux de bord, graphiques...)
• Renseigner et accueillir les partenaires externes et leur donner des conseils techniques
• Assurer le suivi des relations aux prestataires
• Assister l’animation des dispositifs de concertation et de participation
• Rédiger des courriers administratifs, des arrêtés, des rapports à l'Assemblée et à la Commission permanente, en coordination avec les services de la culture ou les directions de la collectivité
Vous assurez la mise en œuvre des politiques culturelles et sécurisez les procédures sur le plan administratif, juridique et financier pour la DICDM (2/3 du temps) et la DAPM : Direction des Archives Départementales et du Patrimoine Mobilier (1/3 du temps).
ASSISTANCE TECHNIQUE DES SECTEURS ET/OU DES EQUIPEMENTS :
• Les conseiller et les accompagner sur les procédures budgétaires et comptables
• Les assister dans le cadre de leur procédure d'achats (gestion des fiches d'expression du besoin, élaboration des pièces techniques, analyse des offres) et assurer le suivi ;
• Les assister dans la préparation budgétaire, l'élaboration et le suivi budgétaire
• Rédaction et suivi des contrats de cession
• Mise à jour et suivi des bases de données.
• Suivi administratif des projets de développement
• Accompagnement à l’animation et à la coordination des projets de développement
• Instruction administrative et financière des dossiers de subvention dans le cadre de l'aide aux partenaires (collectivités, associations...)
• Mise en place des outils pour le suivi des activités et suivre les indicateurs de gestion et d’évaluation (tableaux de bord, graphiques...)
• Renseigner et accueillir les partenaires externes et leur donner des conseils techniques
• Assurer le suivi des relations aux prestataires
• Assister l’animation des dispositifs de concertation et de participation
• Rédiger des courriers administratifs, des arrêtés, des rapports à l'Assemblée et à la Commission permanente, en coordination avec les services de la culture ou les directions de la collectivité
Profils recherchés
Profil recherché :
De formation supérieure en gestion administrative, développement territorial, culture ou administration publique, vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures budgétaires, de la commande publique et de la gestion des subventions.
Vous maîtrisez les techniques d’analyse et de synthèse, ainsi que les outils bureautiques et de suivi d’activité (Word, Excel, PowerPoint, tableaux de bord).
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez assurer le suivi administratif, juridique et financier de projets, rédiger des courriers, rapports et notes et accompagner différents interlocuteurs dans leurs démarches. Doté(e) de qualités relationnelles et d’adaptation, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, savez gérer les priorités et êtes force de proposition dans la conduite de projets.
Conditions de travail :
• Être mobile : déplacements ponctuels sont à prévoir (véhicules de service à disposition)
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative)
39 heures par semaine du Lundi au Vendredi, 50 jours de congés (27 Congés annuels + 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Restaurant d’entreprise
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service
De formation supérieure en gestion administrative, développement territorial, culture ou administration publique, vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures budgétaires, de la commande publique et de la gestion des subventions.
Vous maîtrisez les techniques d’analyse et de synthèse, ainsi que les outils bureautiques et de suivi d’activité (Word, Excel, PowerPoint, tableaux de bord).
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez assurer le suivi administratif, juridique et financier de projets, rédiger des courriers, rapports et notes et accompagner différents interlocuteurs dans leurs démarches. Doté(e) de qualités relationnelles et d’adaptation, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, savez gérer les priorités et êtes force de proposition dans la conduite de projets.
Conditions de travail :
• Être mobile : déplacements ponctuels sont à prévoir (véhicules de service à disposition)
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative)
39 heures par semaine du Lundi au Vendredi, 50 jours de congés (27 Congés annuels + 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
Restaurant d’entreprise
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.