Directeur délégué Santé, jeunesse et sport
Offre n° O091261008000538
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des solidarités territoriales, recrute son futur Directeur délégué H/F, basé à Orsay.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur délégué, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Pilotage des politiques publiques jeunesse, sport et santé de la collectivité
- Impulser la dynamique collective autour des enjeux de la jeunesse, de la santé et du sport : créer les synergies, faire émerger et assurer la transversalité à l'échelle de la communauté d'agglomération et plus largement du territoire,
- Mettre en œuvre les projets validés, et valoriser les évènements
- Être force de proposition pour développer des projets innovants en matière de santé au service du territoire, recherche de financement, collaboration avec le chargé de mission innovation sociale et inclusion, recherche de partenariat et de financement,
- Accompagner les élus dans l'aide à la décision sur les enjeux liés aux politiques jeunesse, sport et santé,
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets et des dispositifs.
Etre garant de la gestion des ressources et de la comitologie
- Manager 2 agents,
- Superviser et rédiger des actes administratifs, financiers et prospectifs (notes, délibération, Budget primitif, DM, BS, rapport d'activité, projet de territoire, marché…), et le suivi budgétaire,
- Assurer le suivi administratif et financier de la délégation de service public du centre aquatique intercommunal,
- Organiser et animer des COTECH, COPIL, commissions et autres instances dédiées,
- Préparer et participer aux réunions avec les élus en charge des politiques publiques concernées.
Représenter la collectivité
- Participer au dialogue de gestion avec l'ARS et relations avec l'URPS, GHNE, HP Barthélemy Durand, la CPAM, l'université et autres interlocuteurs dans le champ de la santé,
- Représenter la collectivité dans les instances dédiées dans le champ de de la jeunesse et du sport
Aussi, vous serez rattaché au Directeur des solidarités territoriales, et dans ce cadre, vous serez amené à :
- Rendre compte régulièrement des activités et du suivi des projets,
- Préparer et co animer les réunions de direction avec le directeur,
- Animez des groupes de travail sur l'élaboration du nouveau projet de territoire,
- Proposer des améliorations continues dans le fonctionnement de la direction.
Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
Exceptionnellement, vous pourrez être mobilisés sur des débuts de soirée et/ou des week-end
Déplacements à prévoir sur le territoire de l'agglomération.
Pilotage des politiques publiques jeunesse, sport et santé de la collectivité
- Impulser la dynamique collective autour des enjeux de la jeunesse, de la santé et du sport : créer les synergies, faire émerger et assurer la transversalité à l'échelle de la communauté d'agglomération et plus largement du territoire,
- Mettre en œuvre les projets validés, et valoriser les évènements
- Être force de proposition pour développer des projets innovants en matière de santé au service du territoire, recherche de financement, collaboration avec le chargé de mission innovation sociale et inclusion, recherche de partenariat et de financement,
- Accompagner les élus dans l'aide à la décision sur les enjeux liés aux politiques jeunesse, sport et santé,
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets et des dispositifs.
Etre garant de la gestion des ressources et de la comitologie
- Manager 2 agents,
- Superviser et rédiger des actes administratifs, financiers et prospectifs (notes, délibération, Budget primitif, DM, BS, rapport d'activité, projet de territoire, marché…), et le suivi budgétaire,
- Assurer le suivi administratif et financier de la délégation de service public du centre aquatique intercommunal,
- Organiser et animer des COTECH, COPIL, commissions et autres instances dédiées,
- Préparer et participer aux réunions avec les élus en charge des politiques publiques concernées.
Représenter la collectivité
- Participer au dialogue de gestion avec l'ARS et relations avec l'URPS, GHNE, HP Barthélemy Durand, la CPAM, l'université et autres interlocuteurs dans le champ de la santé,
- Représenter la collectivité dans les instances dédiées dans le champ de de la jeunesse et du sport
Aussi, vous serez rattaché au Directeur des solidarités territoriales, et dans ce cadre, vous serez amené à :
- Rendre compte régulièrement des activités et du suivi des projets,
- Préparer et co animer les réunions de direction avec le directeur,
- Animez des groupes de travail sur l'élaboration du nouveau projet de territoire,
- Proposer des améliorations continues dans le fonctionnement de la direction.
Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
Exceptionnellement, vous pourrez être mobilisés sur des débuts de soirée et/ou des week-end
Déplacements à prévoir sur le territoire de l'agglomération.
Profils recherchés
Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous :
- Maîtrisez la gestion administrative, juridique et financière,
- Avez une expérience en management et conduite de projets,
- Etes en capacité à travailler en partenariat et à animer des réseaux,
- Avez le sens de l'analyse, de l'organisation et de l'initiative,
- Etes doté d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Maîtrisez les outils bureautiques,
- Etes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe.
- Maîtrisez la gestion administrative, juridique et financière,
- Avez une expérience en management et conduite de projets,
- Etes en capacité à travailler en partenariat et à animer des réseaux,
- Avez le sens de l'analyse, de l'organisation et de l'initiative,
- Etes doté d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Maîtrisez les outils bureautiques,
- Etes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.