Chef de projet H/F
Offre n° O091261013000736
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de l'Essonne, à 28 km au sud de Paris, la Commune d'Etiolles s'étale sur une superficie de 1 177 hectares, composé aux 2/3 de la forêt de Sénart, puis d'espaces naturels et de zones résidentielles. Cette configuration profère un cadre de vie harmonieux. La ville compte 3 200 habitants. Ce territoire est intégré à la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart, comptant 23 communes membres et près de 352 000 habitants.
Lieu de travail
1 place de l'Eglise, Étiolles (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, l’agent pilote le montage des projets de la direction sur le plan technique (maîtrise du foncier, procédures administratives éventuelles, études environnementales, d’impact), et financier (faisabilité, établissement de bilans, conditions de subventions et de financement).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Identifier les objectifs, les enjeux (contexte, besoins, risques, délais, périmètre, impacts) et les moyens humaines, financiers et techniques nécessaires à la réalisation du projet
- Etablir une planification des travaux à mener en équipe
- Mettre en œuvre, piloter et coordonner l’ensemble des travaux dans des délais impartis
- Constituer et coordonner l’ensemble de partenariats internes et externes
- Evaluer, contrôler et rendre compte, tout au long de l’avancée du projet
- Contribuer à la communication du projet
- Elaborer les cahiers des charges
- Analyser les besoins et les traduire en plan d’actions
- Coordonner l’ensemble des partenaires impliqués techniques (internes/externes) et institutionnels en assurant le respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité des projets
- Identifier les objectifs, les enjeux (contexte, besoins, risques, délais, périmètre, impacts) et les moyens humaines, financiers et techniques nécessaires à la réalisation du projet
- Etablir une planification des travaux à mener en équipe
- Mettre en œuvre, piloter et coordonner l’ensemble des travaux dans des délais impartis
- Constituer et coordonner l’ensemble de partenariats internes et externes
- Evaluer, contrôler et rendre compte, tout au long de l’avancée du projet
- Contribuer à la communication du projet
- Elaborer les cahiers des charges
- Analyser les besoins et les traduire en plan d’actions
- Coordonner l’ensemble des partenaires impliqués techniques (internes/externes) et institutionnels en assurant le respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité des projets
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des réseaux professionnels et des dispositifs institutionnels
- Connaissance du cadre juridique et financier des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets
- Connaissance des principes et techniques de la participation des habitants
Savoir-faire :
- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Outils de planification (planning, tableaux de bord et/ou de suivi, indicateurs,..)
- Techniques de communication écrite ou orale
- Techniques de conseil et d’accompagnement à la conduite au changement
- Outils informatiques
- Constitution et animation d’un réseau interne et/ou externe
Savoir-être :
- Faire preuve de discernement dans l’analyse des enjeux et des risques
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
- Alerter sur les opportunités et les risques
- Argumenter pour aider à la décision
- Travailler en transversalité, en partenariat, en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Confidentialité
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des réseaux professionnels et des dispositifs institutionnels
- Connaissance du cadre juridique et financier des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets
- Connaissance des principes et techniques de la participation des habitants
Savoir-faire :
- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Outils de planification (planning, tableaux de bord et/ou de suivi, indicateurs,..)
- Techniques de communication écrite ou orale
- Techniques de conseil et d’accompagnement à la conduite au changement
- Outils informatiques
- Constitution et animation d’un réseau interne et/ou externe
Savoir-être :
- Faire preuve de discernement dans l’analyse des enjeux et des risques
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
- Alerter sur les opportunités et les risques
- Argumenter pour aider à la décision
- Travailler en transversalité, en partenariat, en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0160750309
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
de préférence par mail srh@etiolles.fr
Monsieur le Maire
1 Rue de Thouars
91450 ETIOLLES
de préférence par mail srh@etiolles.fr
Monsieur le Maire
1 Rue de Thouars
91450 ETIOLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.