Agent d'entretien Maison de l'enfance et de la famille
Offre n° O091261013001340
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-Assurer l’entretien des locaux accueillant du public et du personnel,
-Maintenir une bonne hygiène et une désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et techniques de nettoyage dues à la collectivité
-Maintenir une bonne hygiène et une désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et techniques de nettoyage dues à la collectivité
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l’entretien, l’hygiène des locaux accueillant du public et du personnel ;
-Maintenir une bonne hygiène et la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et les techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance. »
-S’assurer de l’état des stocks des produits d’entretien, les commandes et les réceptionner.
Activités occasionnelles
-Apporter son aide en section notamment lors des réunions d’équipe et en cas de nécessité de service ;
-Participer à l’entretien du linge ;
-Assister aux réunions d’équipe et aux formations ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
- En cas de nécessité de service, apporter son aide dans les autres structures petite enfance de la ville.
-Maintenir une bonne hygiène et la désinfection des locaux et du matériel en respectant les règles et les techniques de nettoyage dues à la collectivité en secteur « Petite Enfance. »
-S’assurer de l’état des stocks des produits d’entretien, les commandes et les réceptionner.
Activités occasionnelles
-Apporter son aide en section notamment lors des réunions d’équipe et en cas de nécessité de service ;
-Participer à l’entretien du linge ;
-Assister aux réunions d’équipe et aux formations ;
-Participer à la formation des stagiaires ;
- En cas de nécessité de service, apporter son aide dans les autres structures petite enfance de la ville.
Profils recherchés
Connaissances (savoirs)
-Normes d’hygiène et de désinfection ;
-Règles de sécurité et gestes d’urgence ;
-Utilisation des produits en respectant les fiches techniques.
Compétences (savoir-faire)
-Gérer son temps en fonction des priorités ;
-Prendre des initiatives adaptées ;
-Appliquer les protocoles de nettoyage.
Aptitudes (savoir-être)
-Esprit d’équipe, tolérance ;
-Sens de l’organisation, rigueur ;
-Soin, propreté ;
-Assiduité, ponctualité, disponibilité ;
-Créativité, initiatives ;
-Discrétion, réserve ;
-Sens de l’économie ;
-Bonne santé physique et mentale.
-Normes d’hygiène et de désinfection ;
-Règles de sécurité et gestes d’urgence ;
-Utilisation des produits en respectant les fiches techniques.
Compétences (savoir-faire)
-Gérer son temps en fonction des priorités ;
-Prendre des initiatives adaptées ;
-Appliquer les protocoles de nettoyage.
Aptitudes (savoir-être)
-Esprit d’équipe, tolérance ;
-Sens de l’organisation, rigueur ;
-Soin, propreté ;
-Assiduité, ponctualité, disponibilité ;
-Créativité, initiatives ;
-Discrétion, réserve ;
-Sens de l’économie ;
-Bonne santé physique et mentale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.