Gestionnaire administratif et financier du réseau des conservatoires F/H
Offre n° O091261102000430
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25, rue de l'Etain, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La politique culturelle constitue un axe phare de l'agglomération qui se traduit aujourd'hui dans un schéma culturel ambitieux. Celui-ci marque la volonté de Grand Paris Sud de porter une politique culturelle complète au-delà d'une simple gestion d'équipements culturels et de favoriser le décloisonnement entre les différents domaines concourants à la réalisation de ses ambitions.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d'enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d'arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun, et sont répartis en 3 territoires depuis le 1er octobre 2025 :
· Nord 77 regroupant les conservatoires de Combs-la-Ville et Moissy-Cramayel
· Sud 77 regroupant les conservatoires de Savigny-le-Temple, Nandy et Cesson/Vert-Saint-Denis
· CRD 91 regroupant « les antennes » de Bondoufle, Antenne d'Evry-Courcouronnes (Albéric Magnard et Iannis Xenakis), Antenne de Ris-Orangis et Antenne de Villabé.
La politique culturelle constitue un axe phare de l'agglomération qui se traduit aujourd'hui dans un schéma culturel ambitieux. Celui-ci marque la volonté de Grand Paris Sud de porter une politique culturelle complète au-delà d'une simple gestion d'équipements culturels et de favoriser le décloisonnement entre les différents domaines concourants à la réalisation de ses ambitions.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d'enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d'arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun, et sont répartis en 3 territoires depuis le 1er octobre 2025 :
· Nord 77 regroupant les conservatoires de Combs-la-Ville et Moissy-Cramayel
· Sud 77 regroupant les conservatoires de Savigny-le-Temple, Nandy et Cesson/Vert-Saint-Denis
· CRD 91 regroupant « les antennes » de Bondoufle, Antenne d'Evry-Courcouronnes (Albéric Magnard et Iannis Xenakis), Antenne de Ris-Orangis et Antenne de Villabé.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité et en appui à la cheffe du service administratif et financier, vous aurez pour mission principale de réaliser, de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion administrative, financière et comptable. Vous serez amené à :
Gestion financière :
* Contribuer à l'élaboration des budgets initiaux et rectificatifs (recettes et dépenses),
* Engager, liquider et suivre les budgets au quotidien ainsi que la régie d'avance,
* Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives des opérations,
* Vérifier la régularité juridique, administrative et financière des dossiers et procédures,
* Concevoir des tableaux de bord, analyser les données, produire des bilans et conseiller la direction,
* Participer à la gestion de la commande publique.
Gestion administrative :
* Concevoir des outils, documents et processus administratifs pour le service,
* Instruire les dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire,
* Mettre en oeuvre les programmes du réseau des conservatoires (dont le plan de formation),
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, conventions, paies, missions).
Spécificités du poste :
Annualisation du temps de travail, pics d'activités
Déplacement sur le territoire de Grand Paris Sud
Gestion financière :
* Contribuer à l'élaboration des budgets initiaux et rectificatifs (recettes et dépenses),
* Engager, liquider et suivre les budgets au quotidien ainsi que la régie d'avance,
* Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives des opérations,
* Vérifier la régularité juridique, administrative et financière des dossiers et procédures,
* Concevoir des tableaux de bord, analyser les données, produire des bilans et conseiller la direction,
* Participer à la gestion de la commande publique.
Gestion administrative :
* Concevoir des outils, documents et processus administratifs pour le service,
* Instruire les dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire,
* Mettre en oeuvre les programmes du réseau des conservatoires (dont le plan de formation),
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, conventions, paies, missions).
Spécificités du poste :
Annualisation du temps de travail, pics d'activités
Déplacement sur le territoire de Grand Paris Sud
Profils recherchés
Catégorie B - Filière administrative
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Poste permanent - Temps complet
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial.
Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office MS 365...), et si possible le logiciel IMuse.
Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre sens de l'organisation.
Vous savez faire preuve de réactivité, d'anticipation et d'autonomie.
Nos propositions : * Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Poste permanent - Temps complet
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial.
Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office MS 365...), et si possible le logiciel IMuse.
Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre sens de l'organisation.
Vous savez faire preuve de réactivité, d'anticipation et d'autonomie.
Nos propositions : * Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Carte titres restaurant et/ou restauration collective
* Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.