Agent d'entretien et lingère
Offre n° O091261102001171
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la Ville d’Athis-Mons, (commune à 15 kms de Paris, 36451 habitants, est desservie par le RER C ou D, réseau routier connecté à la nationale N7 et l’autoroute A86) nous faisons bouger la ville : Moments forts, évènements municipaux, vie associative, temps forts culturels et citoyens.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’encadrement de la responsable de la Directrice du multi-accueil, vous êtes chargé de :
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien des locaux et le rangement des équipements
• Nettoyer les jouets de la structure
• Respecter les protocoles de nettoyage
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans le stockage et l’utilisation du matériel
• Entretenir le linge du multi-accueil (nettoyage, séchage et pliage du linge)
• Aide en cuisine
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits et l’état de propreté des locaux
• Nettoyer les jouets de la structure
• Respecter les protocoles de nettoyage
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans le stockage et l’utilisation du matériel
• Entretenir le linge du multi-accueil (nettoyage, séchage et pliage du linge)
• Aide en cuisine
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits et l’état de propreté des locaux
Profils recherchés
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité (normes HACCP)
• Constance, réactivité, rigueur, organisation et résistance physique
• Port des EPI obligatoire
• Aptitude au travail en équipe
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
• Organiser et autonome
• Sens des responsabilités
• Sens du service public
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail : 36H00
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire+ COS + CNAS+ Restauration municipale
• Constance, réactivité, rigueur, organisation et résistance physique
• Port des EPI obligatoire
• Aptitude au travail en équipe
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
• Organiser et autonome
• Sens des responsabilités
• Sens du service public
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail : 36H00
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire+ COS + CNAS+ Restauration municipale
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.