Coordinateur local de santé
Offre n° O091261109000099
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la Ville d’Athis-Mons, (commune à 15 kms de Paris, 36451 habitants, est desservie par le RER C ou D, réseau routier connecté à la nationale N7 et l’autoroute A86) nous faisons bouger la ville : Moments forts, évènements municipaux, vie associative, temps forts culturels et citoyens.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Solidarités, de la Citoyenneté, de la Jeunesse et des Sports, vous pilotez, animez et coordonnez le Contrat Local de Santé (CLS) sur notre territoire. En lien avec les élus, la Direction Générale et l'ARS, vous fédérez un réseau de partenaires institutionnels, professionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner le cabinet retenu pour la réalisation du diagnostic local de santé
• Co construire la stratégie territoriale : animer les groupes de travail thématiques et aider les élus à définir les priorités stratégiques
• Articuler le CLS avec les autres politiques publiques et dispositifs existants
• Préparer et animer les comités techniques (COTECH) et comité de pilotage (COPIL)
• Fédérer et animer le collectif d’acteurs autour des actions de prévention et de promotion de la santé
• Formaliser les fiches actions (objectifs, moyens humains et financiers, indicateurs de suivi)
• Rechercher et mobiliser les financements nécessaires (subventions, ARS, etc…)
• Concevoir les outils de pilotage, réaliser les bilans périodiques et valoriser la démarche par actions de communication
• Animer, piloter et coordonner la commission communale pour l’accessibilité (suivi des actions avec les services techniques, organisation de balades urbaines...)
• Accompagner l’installation de nouveaux professionnels sur la ville
• Participer à l’organisation d’évènements de santé publique (forums santé, action de dépistage…)
• Représenter la collectivité dans les instances départementales et régionales (collectif Santé Ville d’Île de France)
• Co construire la stratégie territoriale : animer les groupes de travail thématiques et aider les élus à définir les priorités stratégiques
• Articuler le CLS avec les autres politiques publiques et dispositifs existants
• Préparer et animer les comités techniques (COTECH) et comité de pilotage (COPIL)
• Fédérer et animer le collectif d’acteurs autour des actions de prévention et de promotion de la santé
• Formaliser les fiches actions (objectifs, moyens humains et financiers, indicateurs de suivi)
• Rechercher et mobiliser les financements nécessaires (subventions, ARS, etc…)
• Concevoir les outils de pilotage, réaliser les bilans périodiques et valoriser la démarche par actions de communication
• Animer, piloter et coordonner la commission communale pour l’accessibilité (suivi des actions avec les services techniques, organisation de balades urbaines...)
• Accompagner l’installation de nouveaux professionnels sur la ville
• Participer à l’organisation d’évènements de santé publique (forums santé, action de dépistage…)
• Représenter la collectivité dans les instances départementales et régionales (collectif Santé Ville d’Île de France)
Profils recherchés
• Bac +3 ou Bac+5 en santé publique, géographie de la santé et/ou politique de la ville, du développement local et/ou politiques sociales
• Connaissance de sujets transversaux en santé publique : santé environnement, adaptation de la santé au vieillissement, santé mentale, santé précarité, sport santé,
• Maitrise de l’organisation du système de santé, des acteurs et institutions principales, des modes de financements en santé publique.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Intérêt pour les démarches de prévention et de promotion de la santé,
• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail : temps complet 37 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS+ COS+ restauration municipale
• Connaissance de sujets transversaux en santé publique : santé environnement, adaptation de la santé au vieillissement, santé mentale, santé précarité, sport santé,
• Maitrise de l’organisation du système de santé, des acteurs et institutions principales, des modes de financements en santé publique.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Intérêt pour les démarches de prévention et de promotion de la santé,
• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail : temps complet 37 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS+ COS+ restauration municipale
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.