technicienne de surface et chargée de la cantine (h/f)
Offre n° O091261109000259
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
163 Route de Fleury, Viry-Châtillon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat de l’Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et 11 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion des cours d’eau cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l’Orge durable (Stratégie Milieux naturels 2021-2030, Schéma directeur de restauration-renaturation des cours d’eau, Schéma directeur TVB, Plan Paysages…). Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d’eaux usées, d’eaux pluviales et l’exploitation de stations d’épuration. Pour exercer ses missions, il s’appuie sur la compétence de ses 135 collaborateurs.
Triple certification
ISO 9001, 14001 et 45001
Bilan carbone
Le Syndicat de l’Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et 11 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion des cours d’eau cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l’Orge durable (Stratégie Milieux naturels 2021-2030, Schéma directeur de restauration-renaturation des cours d’eau, Schéma directeur TVB, Plan Paysages…). Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d’eaux usées, d’eaux pluviales et l’exploitation de stations d’épuration. Pour exercer ses missions, il s’appuie sur la compétence de ses 135 collaborateurs.
Triple certification
ISO 9001, 14001 et 45001
Bilan carbone
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Entretien des surfaces des bureaux du rez-de-chaussée et des vestiaires.
- Entretien des surfaces des locaux de la cantine et du local médical.
- Mise en œuvre du service de la cantine du personnel.
- Respect des normes d'hygiène de la restauration et des normes d'utilisation du matériel de restauration (four, frigo, lave vaisselle).
- L'agent s'informera des conditions d'utilisation des produits d'entretien qu'elle manipule.
- Les consignes de sécurité des produits lui seront communiquées par son supérieur hiérarchique.
- L'agent est force de proposition pour l'aménagement de ses conditions de travail.
- Entretien des surfaces des bureaux du rez-de-chaussée et des vestiaires.
- Entretien des surfaces des locaux de la cantine et du local médical.
- Mise en œuvre du service de la cantine du personnel.
- Respect des normes d'hygiène de la restauration et des normes d'utilisation du matériel de restauration (four, frigo, lave vaisselle).
- L'agent s'informera des conditions d'utilisation des produits d'entretien qu'elle manipule.
- Les consignes de sécurité des produits lui seront communiquées par son supérieur hiérarchique.
- L'agent est force de proposition pour l'aménagement de ses conditions de travail.
Profils recherchés
Habilitation électrique (H*, B*) B0, H0, H0V
Non électricien
Non électricien
Contact et modalités de candidature
Contact
0169121569
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Madame la Présidente
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Madame la Présidente
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Adresse de l'employeur
Syndicat de l'Orge, de la Remarde et de la Predecelle
>163 Route de Fleury
91170 VIRY CHATILLON
>163 Route de Fleury
91170 VIRY CHATILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.