Agent d'entretien
Offre n° O091261112000531
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 rue Charles de Gaulle, Bondoufle (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez intégré au sein du service de la Petite Enfance. Vous assurerez essentiellement l'entretien des locaux, du matériel et du linge (Multi-Accueil et crèche familiale), vous aurez en charge la gestion des repas et vous interviendrez auprès des enfants pour aider les auxiliaires.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux : désinfection des lieux de vie et de passage, des locaux administratifs et techniques.
- Ramasser, nettoyer, ranger et distribuer le linge.
- Préparer les repas, réception, stockage, mise en température, mixer, découper etc...
- Préparer et distribuer les chariots dans les sections.
- Effectuer le nettoyage et rangement de la vaisselle, des chariots etc...
- Assurer l'ouverture et la fermeture en section avec l'auxiliaire.
- Aider les auxiliaires sur les temps de repas.
Missions secondaires :
- Entretenir le matériel utilisé : aspirateur, chariot etc...
- Nettoyer et désinfecter les jouets, les placards, la cuisine etc...
- Décaper, nettoyer en profondeur les locaux une fois par an.
- Assurer la gestion et la commande des stocks du linge, des repas, des produits et des consommables.
- Surveiller le temps de sieste a la demande de la responsable du Multi-Accueil.
- Soutenir et renforcer l'équipe en cas de difficulté ou sous-effectif.
- Ramasser, nettoyer, ranger et distribuer le linge.
- Préparer les repas, réception, stockage, mise en température, mixer, découper etc...
- Préparer et distribuer les chariots dans les sections.
- Effectuer le nettoyage et rangement de la vaisselle, des chariots etc...
- Assurer l'ouverture et la fermeture en section avec l'auxiliaire.
- Aider les auxiliaires sur les temps de repas.
Missions secondaires :
- Entretenir le matériel utilisé : aspirateur, chariot etc...
- Nettoyer et désinfecter les jouets, les placards, la cuisine etc...
- Décaper, nettoyer en profondeur les locaux une fois par an.
- Assurer la gestion et la commande des stocks du linge, des repas, des produits et des consommables.
- Surveiller le temps de sieste a la demande de la responsable du Multi-Accueil.
- Soutenir et renforcer l'équipe en cas de difficulté ou sous-effectif.
Profils recherchés
Profil :
Connaissance et respect des procédures interne, de la méthode HACCP et des règles de sécurité.
Connaissances des méthodes et des produits utilisés
organisé et méthodique (définir les priorités organiser son travail en fonction des besoins).
Qualités relationnelles (attentif aux enfants, sens du service public, travail en équipe, discrétion, patience...)
Ponctuel et autonome
Spécificité du poste :
En cas de nécessité et pour assurer la continuité du service public, les horaires peuvent être modifiés. Possibilité d'être mobilisé en dehors de ses heures de travail pour les festivités ou lors de réunions. S'organiser afin que deux agents soient présents en permanence.
Temps de travail : Roulement sur 3 horaires :
matin : 7h00 à 14h08 (journée continue, pause de 20 minutes)
journée : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h28
soir : 10h22 à 13h15 et de 14h15 à 18h30.
Connaissance et respect des procédures interne, de la méthode HACCP et des règles de sécurité.
Connaissances des méthodes et des produits utilisés
organisé et méthodique (définir les priorités organiser son travail en fonction des besoins).
Qualités relationnelles (attentif aux enfants, sens du service public, travail en équipe, discrétion, patience...)
Ponctuel et autonome
Spécificité du poste :
En cas de nécessité et pour assurer la continuité du service public, les horaires peuvent être modifiés. Possibilité d'être mobilisé en dehors de ses heures de travail pour les festivités ou lors de réunions. S'organiser afin que deux agents soient présents en permanence.
Temps de travail : Roulement sur 3 horaires :
matin : 7h00 à 14h08 (journée continue, pause de 20 minutes)
journée : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h28
soir : 10h22 à 13h15 et de 14h15 à 18h30.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160864727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue Charles de Gaulle
91070 BONDOUFLE
ou par mail à mairie@ville-bondoufle.fr
Monsieur le Maire
43 rue Charles de Gaulle
91070 BONDOUFLE
ou par mail à mairie@ville-bondoufle.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de BONDOUFLE
>43 rue Charles de Gaulle
91070 BONDOUFLE
>43 rue Charles de Gaulle
91070 BONDOUFLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.