Chef de projet transformation et accompagnement des usages et des pratiques (h/f)

Offre n° O091261112000834
Publiée le 12/11/2026

Synthèse de l'offre

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DIREC, rattaché(e) au DIREC/SCE AGENTS DEPART COLL, vous accompagnez la transformation des organisations et l'évolution des pratiques professionnelles des agents départementaux des collèges. Vous pilotez des projets transversaux à fort enjeu stratégique visant à améliorer l'efficacité des organisations, favoriser l'appropriation des outils numériques et accompagner les changements de pratiques
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, piloter et coordonner des projets d'évolution organisationnelle et de modernisation des pratiques professionnelles.
Assurer le pilotage du projet de réduction du gaspillage alimentaire via le déploiement d'un outil prédictif innovant et accompagner sa mise en œuvre auprès des utilisateurs.
Contribuer au développement d'outils numériques destinés aux agents départementaux des collèges et accompagner leur appropriation.
Identifier les besoins, analyser les enjeux, évaluer les risques et définir les ressources nécessaires à la réussite des projets.
Élaborer les plans d'actions, coordonner les parties prenantes et assurer le suivi des échéances.
Mettre en œuvre une démarche de conduite du changement favorisant l'adhésion des équipes et l'évolution des pratiques professionnelles.
Suivre les indicateurs d'activité et de performance afin de mesurer les résultats et proposer des actions d'amélioration continue.
Animer les réseaux métiers, les communautés professionnelles et les groupes de travail pour favoriser le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques.
Assurer l'interface entre les utilisateurs, les directions métiers et les prestataires intervenant sur les projets
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience en gestion de projets, transformation des organisations ou conduite du changement. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, d'organisation et de coordination. Vous savez mobiliser des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.

Votre aisance relationnelle, votre sens du dialogue et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent de conduire des projets impliquant de nombreux partenaires.

Conditions d'exercice
Poste basé à EVRY.
Déplacements ponctuels dans les collèges du Département.
Permis B souhaité.
Disponibilité ponctuelle selon les nécessités de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.