Ergotherapeute (h/f)
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Offre n° O092221200869068
Publiée le 14/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Rigaud , Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cotation : 5.1 Technicien paramédical
Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu.
Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine
Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu.
Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Vous évaluez la situation de handicap des demandeurs au titre de la prestation de compensation du handicap (PCH), et plus précisément, les besoins en terme d'adaptations et d'aide technique, en aménagement du logement et du véhicule.
ACTIVITES :
Participer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation pour les dossiers de demandes des personnes handicapées (aides techniques, aménagements du logement et du véhicule) :
- Analyser et évaluer les besoins de compensation du handicap sur pièces (transmise par les partenaires) et/ou à partir de l'environnement de la personne (visite au domicile),
- Informer sur les droits et prestations, conseiller et proposer aux personnes handicapées la solution fonctionnelle suffisante en aide technique et en aménagements du logement,
- Evaluer financièrement des adaptations et des besoins,
- Rédiger un rapport technique justifiant les besoins de la personne handicapée,
- Répondre aux appels téléphoniques concernant le portefeuille de dossiers en cas de demandes spécifiques qui n'auraient pas pu être traitées par l'accueil téléphonique de la MDPH,
- Emettre, le cas échéant, une demande de pièces complémentaires,
- Valoriser le plan personnalisé de compensation,
- Transmettre aux services concernés tous les dossiers qui ne relèvent pas de vos attributions.
Fournir les informations nécessaires au service " Fonds de compensation " pour l'élaboration de plan de financement pour le reste à charge des dossiers éligibles.
Participer aux différentes équipes pluridisciplinaires et aux réunions hebdomadaires du service " Evaluation médico-sociale et technique "
Veiller à l'application de la politique d'évaluation, des demandes émises par les personnes handicapées (qualité de service, respect des délais).
Rapporter tous les dysfonctionnements identifiés ou propositions d'améliorations de l'organisation du travail.
Vous évaluez la situation de handicap des demandeurs au titre de la prestation de compensation du handicap (PCH), et plus précisément, les besoins en terme d'adaptations et d'aide technique, en aménagement du logement et du véhicule.
ACTIVITES :
Participer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation pour les dossiers de demandes des personnes handicapées (aides techniques, aménagements du logement et du véhicule) :
- Analyser et évaluer les besoins de compensation du handicap sur pièces (transmise par les partenaires) et/ou à partir de l'environnement de la personne (visite au domicile),
- Informer sur les droits et prestations, conseiller et proposer aux personnes handicapées la solution fonctionnelle suffisante en aide technique et en aménagements du logement,
- Evaluer financièrement des adaptations et des besoins,
- Rédiger un rapport technique justifiant les besoins de la personne handicapée,
- Répondre aux appels téléphoniques concernant le portefeuille de dossiers en cas de demandes spécifiques qui n'auraient pas pu être traitées par l'accueil téléphonique de la MDPH,
- Emettre, le cas échéant, une demande de pièces complémentaires,
- Valoriser le plan personnalisé de compensation,
- Transmettre aux services concernés tous les dossiers qui ne relèvent pas de vos attributions.
Fournir les informations nécessaires au service " Fonds de compensation " pour l'élaboration de plan de financement pour le reste à charge des dossiers éligibles.
Participer aux différentes équipes pluridisciplinaires et aux réunions hebdomadaires du service " Evaluation médico-sociale et technique "
Veiller à l'application de la politique d'évaluation, des demandes émises par les personnes handicapées (qualité de service, respect des délais).
Rapporter tous les dysfonctionnements identifiés ou propositions d'améliorations de l'organisation du travail.
Profils recherchés
PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute,
- Connaissance de la législation sociale et règlementaire d'évaluation des besoins des personnes handicapées,
- Bonne connaissance du matériel de compensation du handicap (aide technique et aménagement du logement),
- Connaissance des acteurs de la compensation du handicap,
- Bonnes connaissances informatiques (Word -Excel, progiciel Solis,Sketchup).
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Savoir définir une méthodologie de travail et d'évaluation pour un respect des délais,
- Savoir contribuer à des objectifs collectifs et institutionnels,
- Participer au développement d'un partenariat local et institutionnel,
- Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle,
- Capacité d'adaptation et de réactivité,
- Souci du service rendu et de la qualité de service public
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
À Nanterre, vous travaillerez à la Maison Départementale des Personnes Handicapées, située dans le cœur de ville. La MDPH est accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 2 rue Rigaud - 92000 Nanterre
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute,
- Connaissance de la législation sociale et règlementaire d'évaluation des besoins des personnes handicapées,
- Bonne connaissance du matériel de compensation du handicap (aide technique et aménagement du logement),
- Connaissance des acteurs de la compensation du handicap,
- Bonnes connaissances informatiques (Word -Excel, progiciel Solis,Sketchup).
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Savoir définir une méthodologie de travail et d'évaluation pour un respect des délais,
- Savoir contribuer à des objectifs collectifs et institutionnels,
- Participer au développement d'un partenariat local et institutionnel,
- Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle,
- Capacité d'adaptation et de réactivité,
- Souci du service rendu et de la qualité de service public
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
À Nanterre, vous travaillerez à la Maison Départementale des Personnes Handicapées, située dans le cœur de ville. La MDPH est accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 2 rue Rigaud - 92000 Nanterre
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.