Référent maintenance spécifique du patrimoine bâti et sécurité incendie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230200946489
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOIS COLOMBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour le service maintenance et entretien des bâtiments
Un référent maintenance spécifique du patrimoine
bâti et sécurité incendie (H/F)
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (titulaires ou contractuels)
Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de service entretien et maintenance des bâtiments
Un référent maintenance spécifique du patrimoine
bâti et sécurité incendie (H/F)
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (titulaires ou contractuels)
Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de service entretien et maintenance des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Outre le suivi des vérifications périodiques règlementaires des équipements, de l'entretien des installations (délégués aux entreprises privées) et des dépannages ponctuels de ces dernières (CVC, ascenseurs, portes/portails automatiques, sécurité incendie...), vous préparerez et assurerez la bonne tenue des commissions de sécurité des bâtiments communaux.
Vous piloterez et suivrez les contrats relatifs aux installations spécifiques des bâtiments en termes administratif et comptable. Vous serez également amené à élaborer et analyser les différents marchés publics afférents à votre activité.
Outre le suivi des vérifications périodiques règlementaires des équipements, de l'entretien des installations (délégués aux entreprises privées) et des dépannages ponctuels de ces dernières (CVC, ascenseurs, portes/portails automatiques, sécurité incendie...), vous préparerez et assurerez la bonne tenue des commissions de sécurité des bâtiments communaux.
Vous piloterez et suivrez les contrats relatifs aux installations spécifiques des bâtiments en termes administratif et comptable. Vous serez également amené à élaborer et analyser les différents marchés publics afférents à votre activité.
Profils recherchés
Nos attentes :
* vous connaissez la réglementation et les techniques applicables à l'activité, la réglementation spécifique aux ERP ainsi que les bases de l'environnement juridique des collectivités ?
* vous savez définir et gérer les priorités, rendre compte et alerter ?
* vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral ?
* vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ?
* vous êtes titulaire du permis B ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre autonomie dans la mise en œuvre du travail a déjà fait ses preuves.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre méthode ne sont plus à démontrer.
Votre disponibilité et votre réactivité sont un atout indéniable.
Votre adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux est sans faille.
Nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions:
* Votre intégration au sein d'une équipe soudée, efficace, et dynamique,
* Un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
* Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
* vous connaissez la réglementation et les techniques applicables à l'activité, la réglementation spécifique aux ERP ainsi que les bases de l'environnement juridique des collectivités ?
* vous savez définir et gérer les priorités, rendre compte et alerter ?
* vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral ?
* vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ?
* vous êtes titulaire du permis B ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre autonomie dans la mise en œuvre du travail a déjà fait ses preuves.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre méthode ne sont plus à démontrer.
Votre disponibilité et votre réactivité sont un atout indéniable.
Votre adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux est sans faille.
Nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions:
* Votre intégration au sein d'une équipe soudée, efficace, et dynamique,
* Un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
* Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
Contact
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : drh@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : REFMAIN23
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : REFMAIN23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.