Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092230501039091
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
à partir de 2050€ brut + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité de la Directrice et en cohérence avec le projet éducatif de la structure d'accueil du jeune enfant, vous assurez la prise en charge du quotidien et du bien-être de l'enfant de 10 semaines à 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Rôle auprès des enfants :
* Réserver un accueil personnalisé à chaque enfant.
* Identifier les besoins et répondre de façon adaptée, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de l'enfant (portage, hygiène, sommeil, alimentation...).
* Proposer et animer des activités ludiques aux enfants, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, garantir la sécurité physique et affective de l'enfant.
* Participer à la surveillance staturo-pondérale et appliquer les protocoles établis (médicaux, sécurité, hygiène...).
Rôle en équipe :
* Aménager des temps de réflexion en rapport avec la mise en place du projet éducatif, participer activement aux réunions institutionnelles.
* Utiliser les outils de transmission pour une meilleure communication.
* Participer à la gestion et à l'entretien du matériel et des locaux ainsi qu'à l'encadrement des stagiaires.
Conditions de recrutement
* Temps de travail de 38h30 hebdomadaires
* 25 CA et 20 RTT
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel, des actions favorisant le bien-être au travail, des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
Rôle auprès des enfants :
* Réserver un accueil personnalisé à chaque enfant.
* Identifier les besoins et répondre de façon adaptée, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de l'enfant (portage, hygiène, sommeil, alimentation...).
* Proposer et animer des activités ludiques aux enfants, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, garantir la sécurité physique et affective de l'enfant.
* Participer à la surveillance staturo-pondérale et appliquer les protocoles établis (médicaux, sécurité, hygiène...).
Rôle en équipe :
* Aménager des temps de réflexion en rapport avec la mise en place du projet éducatif, participer activement aux réunions institutionnelles.
* Utiliser les outils de transmission pour une meilleure communication.
* Participer à la gestion et à l'entretien du matériel et des locaux ainsi qu'à l'encadrement des stagiaires.
Conditions de recrutement
* Temps de travail de 38h30 hebdomadaires
* 25 CA et 20 RTT
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel, des actions favorisant le bien-être au travail, des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
* Bonnes connaissances du développement psychomoteur et psychopédagogie
* Bonnes connaissances et applications des règles d'hygiène, d'ergonomie
* Patiente, disponible, calme, discrète, sens de la créativité
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
* Bonnes connaissances du développement psychomoteur et psychopédagogie
* Bonnes connaissances et applications des règles d'hygiène, d'ergonomie
* Patiente, disponible, calme, discrète, sens de la créativité
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Contact
Contact
014154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.