Directeur adjoint de crèche (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230601064425
Publiée le 08/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) directeur.trice adjoint.e de crèche Petite Enfance.
Elle vous offre :
* un quotidien agréable dans des établissements récemment construits ou rénovés
* une rémunération revalorisée et attractive
* un contexte de travail collaboratif encourageant les initiatives expérimentales et les pédagogies nouvelles
* des formations en interne et en externe
* un travail de qualité grâce à ses équipes pluridisciplinaires : médicale, pédagogique, administrative, et technique.
Direction : Direction Petite Enfance
Cadre d'emplois : Infirmier en soins généraux ou Educateur de jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique directe de le/la directeur (-trice) de la structure et indirecte de la responsable du service Petite Enfance, vous cogérez et codirigez une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 3 ans.
* Assurer le bon fonctionnement de la structure et la continuité de la fonction de direction
- Gestion administrative, budgétaire et pédagogique
- Gestion du personnel (recrutement, planning, congés, réunions...)
- Force de proposition dans la mise en réflexion des équipes et dans leur encadrement.
* Garantir la relation de proximité avec les familles
* Être garant d'une pédagogie positive permettant le bien-être et la santé des enfants accueillis
* Veiller à la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité
Spécificités :
Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37H30 hebdomadaires
25 jours de congés et 15 jours de RTT
Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire revalorisé - Prime de fin d'année - Participation de l'employeur à une mutuelle labellisée et à une prévoyance santé - Comité d'action sociale et culturelle.
Sous la responsabilité hiérarchique directe de le/la directeur (-trice) de la structure et indirecte de la responsable du service Petite Enfance, vous cogérez et codirigez une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 3 ans.
* Assurer le bon fonctionnement de la structure et la continuité de la fonction de direction
- Gestion administrative, budgétaire et pédagogique
- Gestion du personnel (recrutement, planning, congés, réunions...)
- Force de proposition dans la mise en réflexion des équipes et dans leur encadrement.
* Garantir la relation de proximité avec les familles
* Être garant d'une pédagogie positive permettant le bien-être et la santé des enfants accueillis
* Veiller à la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité
Spécificités :
Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37H30 hebdomadaires
25 jours de congés et 15 jours de RTT
Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire revalorisé - Prime de fin d'année - Participation de l'employeur à une mutuelle labellisée et à une prévoyance santé - Comité d'action sociale et culturelle.
Profils recherchés
Compétences / Profil :
* Avoir le Diplôme d'Etat d'Infirmier (-ière) ou Educateur de jeunes enfants
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance
* Connaissance du Développement physique, psychique, social et affectif de l'enfant de moins de 6 ans
* Pédiatrie : symptômes maladies infantiles, conduites à tenir, vaccinations, évitions et organisations des soins.
* Avoir des connaissances sur les neurosciences et leur application dans les pratiques professionnelles/Pédagogie et éducation positive
* Management institutionnel et mise en projet
* Relations humaines (accueil du public, communication, et gestion des conflits)
* Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure
* Bienveillance, reconnaissance, qualité d'écoute et empathie
* Adaptabilité et réactivité
* Avoir le Diplôme d'Etat d'Infirmier (-ière) ou Educateur de jeunes enfants
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance
* Connaissance du Développement physique, psychique, social et affectif de l'enfant de moins de 6 ans
* Pédiatrie : symptômes maladies infantiles, conduites à tenir, vaccinations, évitions et organisations des soins.
* Avoir des connaissances sur les neurosciences et leur application dans les pratiques professionnelles/Pédagogie et éducation positive
* Management institutionnel et mise en projet
* Relations humaines (accueil du public, communication, et gestion des conflits)
* Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure
* Bienveillance, reconnaissance, qualité d'écoute et empathie
* Adaptabilité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.