Gestionnaire protection sociale (h/f)
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Offre n° O092230601097736
Publiée le 30/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
29/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'instruction et la gestion des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles, Commission de Réforme, et les dossiers de comité médical.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et Instruction de dossiers d'accidents du travail & maladies professionnelles : Accueil les agents et enregistre la déclaration d'accident et de maladie professionnelle, remplit les bons de prise en charge et pièces justificatives. Mène des enquêtes pour s'assurer de la véracité des informations apportées. · Transmet les déclarations à l'assureur ou à la sécurité sociale. Vérifie les remboursements (IJ, soins). Informe sa hiérarchie, les services et le CHSCT des accidents et maladies professionnelles. · Enregistre la déclaration dans le SIRH et saisi les incidences liées aux arrêts de travail. Etablit l'attestation d'imputabilité, l'arrêté d'imputabilité Transmet l'ensemble des justificatifs et documents relatifs aux AT&MP à l'assureur. Procède à l'archivage des dossiers
Etablit des dossiers pour la commission de réforme. Prépare et programme l'expertise médicale. Informe l'agent, la hiérarchie et le médecin du travail du PV. Instruit les dossiers d'ATI (Allocation Temporaire d'Invalidité) à l'A.T.I.A.C.L. Transmet au médecin du travail les comptes rendus d'examens et rapports médicaux. Procède à l'archivage des dossiers.
Gestion et Instruction de dossiers de comité médical : Instruit les dossiers de congés longue maladie, de longue durée et de temps partiel thérapeutique. Informe l'agent, la hiérarchie et le médecin du travail du PV. Etablit l'arrêté relatif au congé octroyé. Saisi les incidences liées aux congés de maladies dans le SIRH. · Procède à l'archivage des dossiers.
Information et communication : assure une information auprès des agents dont il gère le dossier, auprès de sa hiérarchie et du service de rattachement de l'agent. Fait remonter les problèmes à bon escient.
Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service (médecin préventive et professionnelle, mutuelle, prévoyance, prestations d'actions sociales, etc.). En matière de budget prévisionnel, transmet les informations liées aux dépenses et recettes relatives à son activité. En matière du suivi de son activité renseigne les tableaux de bord.
Etablit des dossiers pour la commission de réforme. Prépare et programme l'expertise médicale. Informe l'agent, la hiérarchie et le médecin du travail du PV. Instruit les dossiers d'ATI (Allocation Temporaire d'Invalidité) à l'A.T.I.A.C.L. Transmet au médecin du travail les comptes rendus d'examens et rapports médicaux. Procède à l'archivage des dossiers.
Gestion et Instruction de dossiers de comité médical : Instruit les dossiers de congés longue maladie, de longue durée et de temps partiel thérapeutique. Informe l'agent, la hiérarchie et le médecin du travail du PV. Etablit l'arrêté relatif au congé octroyé. Saisi les incidences liées aux congés de maladies dans le SIRH. · Procède à l'archivage des dossiers.
Information et communication : assure une information auprès des agents dont il gère le dossier, auprès de sa hiérarchie et du service de rattachement de l'agent. Fait remonter les problèmes à bon escient.
Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service (médecin préventive et professionnelle, mutuelle, prévoyance, prestations d'actions sociales, etc.). En matière de budget prévisionnel, transmet les informations liées aux dépenses et recettes relatives à son activité. En matière du suivi de son activité renseigne les tableaux de bord.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé du Bac et idéalement d'une formation dans le secteur de la protection sociale.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre relationnel.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ? Alors, n'attendez plus !
Informations complémentaires :
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir immédiatement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre relationnel.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ? Alors, n'attendez plus !
Informations complémentaires :
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir immédiatement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
recrutement@ville-suresnes.fr
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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92151 SURESNES CEDEX
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Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.