Responsable du Pôle elections (h/f)

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Offre n° O092230701100056
Publiée le 03/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
01/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi


- Organisation des élections politiques et professionnelles
- Gestion du fichier électoral
- Participation à l'organisation du recensement de la population

POLYVALENCE

- Gestion et suivi des dossiers de cartes d'identité et passeports
- Réception et instruction des dossiers de demande d'attestations d'accueil
- Gestion des demandes de licence de débits de boissons
- Enregistrement et gestion du Recensement militaire
- Enregistrement des changements de statuts ou de membres et affichage de documents divers pour les syndicats
- Instruction des dossiers et célébration des mariages
- Enregistrement, modification et dissolution des PACS
- Enregistrement des naissances et des reconnaissances
- Déclaration de décès
- Rectification d'actes d'état-civil
- Gestion des livrets de famille
- Apposition des avis de mention
- Inscriptions sur les listes électorales
- Légalisation de signature/certifications conformes
- Demandes d'actes d'état-civil
- Certificats d'union libre/de vie/de déménagement et de résidence
- Traitement des demandes d'actes via la plateforme " mon service public " (M.S.P.)
- Célébration des mariages, des parrainages civils et des noces d'or
Missions / conditions d'exercice
- Organisation des élections politiques et professionnelles
- Gestion du fichier électoral
- Participation à l'organisation du recensement de la population

Profils recherchés
- Qualité d'accueil - sens du service public
- Bonne présentation
- Bonne élocution
- Maîtrise de l'outil informatique pour une bonne intégration des logiciels du service
- Discrétion
- Rapidité d'exécution des tâches
- Disponibilité
- Esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Adresse de l'employeur
Levallois-Perret
>Hôtel de ville. Place de la République
92300 LEVALLOIS PERRET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.