Chargé de projets développement durable (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230701113243
Publiée le 10/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Développement Durable et sous la direction Aménagement Urbain, vous serez chargé(e) de mettre en place et suivre des actions liées au développement durable de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous interviendrez de façon régulière sur les activités suivantes:
Conseil Ecocitoyen :
- Piloter et animer le conseil via l'organisation d'au moins 4 séances par an
- Choisir et préparer des thèmes de travail proposés
- Organiser des visites de sites.
Agenda 2030 :
- Participer au pilotage du plan d'action
- Coordonner les actions dans un esprit de transversalité
- Mettre en place, suivre et évaluer la réalisation des actions
- Contribuer à développer la prise en compte de l'agenda 2030 au sein des services municipaux
- Etre force de proposition pour l'intégration d'actions innovantes.
Le suivi de l'Agenda 2030, intègre également le suivi du Plan Climat Energie Territorial, du Plan de Prévention du Bruit dans l'environnement et du Programme local de réduction des déchets.
Développement de l'éco responsabilité et de la sensibilisation du Grand Public:
- Participer à l'animation de défis écocitoyens : défi alimentation, défi Famille à Energie Positive et Maison Zéro Déchet
- Elaborer et animer un programme de sensibilisation des agents communaux
- Piloter et suivre le dossier " Relais éco-écoles "
- Réaliser des animations liées au développement durable (Nuit des étoiles, Earth Hour ...)
- Suivre et prendre le relai si besoin des dossiers de versements de subventions gérés en direct par un agent du pole développement durable (électroménager basse-consommation, vélos mécaniques et à assistance électrique).
Production de supports d'information:
Produire des supports d'information à destination des agents de la ville ou des Putéoliens (pages internet, rapport annuel ou bi-annuel, programme ...).
Projets annexes:
- Etre force de proposition pour l'intégration de nouvelles actions innovantes.
Vous interviendrez aussi de façon occasionnelle sur les activités suivantes:
- Organiser et participer à des évènements en partenariat avec d'autres services en apportant son expertise environnementale (table de tri dans les écoles ou World Clean Up Day avec le pôle déchets du Cadre de vie, fête des jardins en collaboration avec les services de l'évènementiel et des espaces verts, charte du gaspillage alimentaire avec le service des commerces ...).
Conseil Ecocitoyen :
- Piloter et animer le conseil via l'organisation d'au moins 4 séances par an
- Choisir et préparer des thèmes de travail proposés
- Organiser des visites de sites.
Agenda 2030 :
- Participer au pilotage du plan d'action
- Coordonner les actions dans un esprit de transversalité
- Mettre en place, suivre et évaluer la réalisation des actions
- Contribuer à développer la prise en compte de l'agenda 2030 au sein des services municipaux
- Etre force de proposition pour l'intégration d'actions innovantes.
Le suivi de l'Agenda 2030, intègre également le suivi du Plan Climat Energie Territorial, du Plan de Prévention du Bruit dans l'environnement et du Programme local de réduction des déchets.
Développement de l'éco responsabilité et de la sensibilisation du Grand Public:
- Participer à l'animation de défis écocitoyens : défi alimentation, défi Famille à Energie Positive et Maison Zéro Déchet
- Elaborer et animer un programme de sensibilisation des agents communaux
- Piloter et suivre le dossier " Relais éco-écoles "
- Réaliser des animations liées au développement durable (Nuit des étoiles, Earth Hour ...)
- Suivre et prendre le relai si besoin des dossiers de versements de subventions gérés en direct par un agent du pole développement durable (électroménager basse-consommation, vélos mécaniques et à assistance électrique).
Production de supports d'information:
Produire des supports d'information à destination des agents de la ville ou des Putéoliens (pages internet, rapport annuel ou bi-annuel, programme ...).
Projets annexes:
- Etre force de proposition pour l'intégration de nouvelles actions innovantes.
Vous interviendrez aussi de façon occasionnelle sur les activités suivantes:
- Organiser et participer à des évènements en partenariat avec d'autres services en apportant son expertise environnementale (table de tri dans les écoles ou World Clean Up Day avec le pôle déchets du Cadre de vie, fête des jardins en collaboration avec les services de l'évènementiel et des espaces verts, charte du gaspillage alimentaire avec le service des commerces ...).
Profils recherchés
Pour mener à bien les missions qui vous serons confiées, les connaissances suivantes sont demandées:
Connaissances techniques:
- Connaissance du fonctionnement des institutions (collectivités et établissements publics)
- Solides connaissances en matière d'environnement et développement durable
- Connaissance de l'Agenda 2030
Savoir-Faire:
- Esprit d'écoute
- Qualité de synthèse
- Capacité d'analyse
Savoir-Etre :
- Force de proposition
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et au contact du public (communication, écoute et pédagogie)
- Capacité à travailler en mode projet (adaptation, proactivité, organisation, autonomie)
- Qualité rédactionnelle et d'organisation
- Disponibilité
Une première expérience de 2 ans minimum en gestion de projet dans le domaine du développement durable est exigée par ce poste.
Connaissances techniques:
- Connaissance du fonctionnement des institutions (collectivités et établissements publics)
- Solides connaissances en matière d'environnement et développement durable
- Connaissance de l'Agenda 2030
Savoir-Faire:
- Esprit d'écoute
- Qualité de synthèse
- Capacité d'analyse
Savoir-Etre :
- Force de proposition
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et au contact du public (communication, écoute et pédagogie)
- Capacité à travailler en mode projet (adaptation, proactivité, organisation, autonomie)
- Qualité rédactionnelle et d'organisation
- Disponibilité
Une première expérience de 2 ans minimum en gestion de projet dans le domaine du développement durable est exigée par ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146929292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.