Responsable du secteur instrumental (h/f)
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Offre n° O092230701120683
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Participer à la gestion, à l'organisation pédagogique et administrative du conservatoire
Encadrer, animer l'équipe des coordinateurs pédagogiques et des enseignants du secteur
Coordonner en lien avec le responsable du spectacle vivant les spectacles présentés par les professeurs et les élèves
Encadrer, animer l'équipe des coordinateurs pédagogiques et des enseignants du secteur
Coordonner en lien avec le responsable du spectacle vivant les spectacles présentés par les professeurs et les élèves
Missions / conditions d'exercice
Organiser, suivre, évaluer les études du secteur instrumental
Participer à l'organisation du planning des cours, des inscriptions, réinscriptions...
Gérer les relations avec les familles, rencontrer les parents, élèves...
Organiser les examens en collaboration avec les coordinateurs de départements pédagogiques
Susciter et nourrir une réflexion pédagogique et artistique
Assurer des présidences de jurys d'examens de fin de cycle
Suivre la gestion du logiciel métier " Rhapsodie ", mises à jour des listes...
Concevoir et organiser les manifestations du secteur instrumental
Assurer leur mise en œuvre en lien avec les différentes équipes techniques et administratives
Mettre en place des projets transversaux en collaboration avec les coordinateurs et professeurs des départements
Suivre les productions et projets pédagogiques des départements pédagogiques
Participer à la vie du conservatoire
Participer à la conception du projet d'établissement et piloter la mise en place, le suivi et l'évaluation du projet dans son secteur
Porter la réflexion et mettre en cohérence les contenus des cursus pédagogiques ainsi que les objectifs artistiques des départements
Représenter le conservatoire et/ou le directeur dans des réunions ou rencontres
Participer aux réunions de l'équipe de direction du conservatoire
Participer à l'animation du conseil pédagogique, à des réunions des départements pédagogiques
Organiser et animer des réunions avec les enseignants, des partenaires...
Participe à la mise en œuvre des objectifs de la direction du développement culturel et est force de proposition
Participer à l'organisation du planning des cours, des inscriptions, réinscriptions...
Gérer les relations avec les familles, rencontrer les parents, élèves...
Organiser les examens en collaboration avec les coordinateurs de départements pédagogiques
Susciter et nourrir une réflexion pédagogique et artistique
Assurer des présidences de jurys d'examens de fin de cycle
Suivre la gestion du logiciel métier " Rhapsodie ", mises à jour des listes...
Concevoir et organiser les manifestations du secteur instrumental
Assurer leur mise en œuvre en lien avec les différentes équipes techniques et administratives
Mettre en place des projets transversaux en collaboration avec les coordinateurs et professeurs des départements
Suivre les productions et projets pédagogiques des départements pédagogiques
Participer à la vie du conservatoire
Participer à la conception du projet d'établissement et piloter la mise en place, le suivi et l'évaluation du projet dans son secteur
Porter la réflexion et mettre en cohérence les contenus des cursus pédagogiques ainsi que les objectifs artistiques des départements
Représenter le conservatoire et/ou le directeur dans des réunions ou rencontres
Participer aux réunions de l'équipe de direction du conservatoire
Participer à l'animation du conseil pédagogique, à des réunions des départements pédagogiques
Organiser et animer des réunions avec les enseignants, des partenaires...
Participe à la mise en œuvre des objectifs de la direction du développement culturel et est force de proposition
Profils recherchés
Expérience professionnelle similaire
Sens du service public, de la pédagogie,
Adaptabilité, disponibilité, capacité à innover dans sa pratique
Culture musicale ou chorégraphie ou théâtrale large,
Méthodologie de projets
Formation pédagogique (D.E Diplôme d'Etat et/ou C.A, Certificat d'Aptitude)
Titulaire du diplôme supérieur d'enseignement artistique ou Niveau Bac + 5
Sens du service public, de la pédagogie,
Adaptabilité, disponibilité, capacité à innover dans sa pratique
Culture musicale ou chorégraphie ou théâtrale large,
Méthodologie de projets
Formation pédagogique (D.E Diplôme d'Etat et/ou C.A, Certificat d'Aptitude)
Titulaire du diplôme supérieur d'enseignement artistique ou Niveau Bac + 5
Contact
Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.