Animateur de l'accueil de jour l'Escale (h/f)

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Offre n° O092230701128292
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Courbevoie
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COURBEVOIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois) participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait " mobilité durable ".
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Courbevoie anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'action sociale, vous gérez et coordonnez l'accueil de jour " l'Escale " dédié aux personnes domiciliées au CCAS et une épicerie solidaire cogérée avec la Croix-Rouge.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
A cet égard, vous encadrerez une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices et serez notamment chargé de :
Mettre en œuvre en lien avec la direction du C.C.A.S les projets d'établissement de l'Escale et de l'Epicerie solidaire,
Planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités quotidiennes des structures (accueil du public, entretien, activités, gestion administrative, actions de collectives, permanences)
Participation à l'évaluation des situations et orientation au besoin vers le partenaire adapté
Accompagner et conseiller les publics dans les actes de la vie quotidienne.
Animer et développer des projets et des partenariats pour élargir l'offre de service : santé, accès aux droits.
Participer au recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles) nécessaires à l'évaluation de la personne accueillie,
Choisir des actions adaptées, soit à la personne, soit à des groupes,
Garant du respect du cadre et du règlement de fonctionnement
Gérer le bon fonctionnement et réapprovisionnement de l'Epicerie solidaire, en lien avec les bénévoles de la Croix Rouge.
Création du lien social
Evaluer et rédiger des bilans d'actions de l'ensemble des activités
Profils recherchés
PROFIL :
Connaissance de l'organisation et des activités des services,
Evaluation des besoins des usagers.
Qualités rédactionnelles (savoir rédiger un projet de structure, un rapport socio-éducatif),
Savoir concevoir un projet d'action éducative, de prévention, d'action collective,
Encadrement du personnel,
Savoir traiter et résoudre des situations conflictuelles,
Maîtrise des outils numériques (logiciels métiers, internet etc..)
Autonomie, rigueur et organisation,
Qualités humaines et relationnelles,
Capacité de distanciation et de gestion des situations de crise,
Discrétion et ponctualité,
Remonter les informations auprès de la hiérarchie,
Sens des responsabilités,
Disponibilité et sens du service public.

Contact

Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.