Conseiller en gestion (h/f)
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Offre n° O092230801161439
Publiée le 07/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec une conseillère en organisation, une chargée de
communication et sous l'autorité de la chargée de mission
évaluation des politiques publiques, le/la conseiller·e en gestion
s'attache à déployer le conseil en gestion dans la collectivité.
Pour ce faire, il/elle :
- accompagne les directions dans la structuration, le suivi de
leurs outils de pilotage et de gestion afin de participer à l'atteinte
des objectifs stratégiques et opérationnels ;
- réalise, en propre, des études d'analyse des modes de gestion
et de fonctionnement afin d'optimiser l'efficience des services
rendus ;
- contribue à piloter le déploiement du système de données
d'aide à la décision (SIAD).
Par ailleurs, il/elle peut intervenir dans le pilotage de projets et
démarches transverses à des fins d'amélioration quantitative et
qualitative.
communication et sous l'autorité de la chargée de mission
évaluation des politiques publiques, le/la conseiller·e en gestion
s'attache à déployer le conseil en gestion dans la collectivité.
Pour ce faire, il/elle :
- accompagne les directions dans la structuration, le suivi de
leurs outils de pilotage et de gestion afin de participer à l'atteinte
des objectifs stratégiques et opérationnels ;
- réalise, en propre, des études d'analyse des modes de gestion
et de fonctionnement afin d'optimiser l'efficience des services
rendus ;
- contribue à piloter le déploiement du système de données
d'aide à la décision (SIAD).
Par ailleurs, il/elle peut intervenir dans le pilotage de projets et
démarches transverses à des fins d'amélioration quantitative et
qualitative.
Missions / conditions d'exercice
Conseil en gestion sur un périmètre interne :
* Contribuer à l'évaluation des politiques locales et projets municipaux en aidant
au contrôle de cohérence entre les activités et les objectifs de la collectivité et
à la formulation de recommandations : à travers la définition des indicateurs
d'activités, la documentation des procédures et la création de tableaux de bord,
en vue d'analyser l'efficacité et l'efficience du service public local ;
* Réaliser des études ponctuelles (pour les différentes directions) visant à
conseiller et accompagner l'amélioration des modes de gestion dans l'optique
de fiabiliser les procédures et d'optimiser les coûts et fonctionnements (et
parallèlement concourir à la remontée d'information chiffrée et argumentée de
problématiques de ces directions) ;
* Analyser et évaluer les risques d'un mode de gestion ou d'un processus, le cas
échéant proposer des solutions alternatives, formuler des préconisations à des
fins d'optimisation, mettre en place des process de travail, s'assurer de leur
fiabilité, pertinence et valeur ajoutée ;
* Participer au processus budgétaire et aux dialogues de gestion
* Contribuer à la réalisation des bilans d'activités.
Conseil de gestion sur un périmètre externe :
* Contribuer à une vision consolidée du service rendu à la population en intégrant
les différents partenaires de la ville ;
* Être maitre d'ouvrage pour le déploiement du SIAD (Système Informatique
d'Aide à la décision) en lien direct avec l'ingénieur décisionnel de la Direction
des Systèmes d'Information et l'ensemble des partenaires internes et externes
de la collectivité, avoir la capacité d'en tirer des enseignements et d'identifier
des sujets d'importance le cas échéant ;
* Assurer une veille auprès de réseaux de professionnels et/ou autres
collectivités pour enrichir la ville
- Analyser et évaluer les risques d'un mode de gestion ou d'un processus, le cas échéant proposer des solutions alternatives, formuler des préconisations à des fins d'optimisation, mettre en place des process de travail, s'assurer de leur fiabilité, pertinence et valeur ajoutée ;
- Participer au processus budgétaire et aux dialogues de gestion ;
- Contribuer à la réalisation des bilans d'activités ;
- Impulser et assurer le suivi des démarches qualité de la Ville ;
- Piloter ou contribuer au pilotage de démarches et projets transverses.
Conseil de gestion sur un périmètre externe :
- Contribuer à une vision consolidée du service rendu à la population en intégrant les différents partenaires de la ville ;
- Être maitre d'œuvre pour le déploiement du SIAD (Système Informatique d'Aide à la décision) en lien direct avec l'ingénieur décisionnel de la Direction des Systèmes d'Information et l'ensemble des partenaires internes et externes de la collectivité.
- Assurer une veille auprès de réseaux de professionnels et/ou autres collectivités pour enrichir la ville de bonnes pratiques, partager des innovations exploitables ou inspirantes.
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau BAC+5
Connaissances de l'environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales -Connaissance des modes de gestion des collectivités des collectivités locales, dont la gestion financière et les techniques d'analyses financières - Connaissance des principes généraux d'une mission de conseil et optimisation en gestion
Capacité d'analyse, de synthèse ; être force de proposition, sachant argumenter et négocier, idéalement avec pédagogie
Aisance relationnelle, facilité de communication, techniques d'entretien, de dynamique de groupe, d'animation de réunion
Aisance rédactionnelle, rigueur, et sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique (pack office).
Connaissances de l'environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales -Connaissance des modes de gestion des collectivités des collectivités locales, dont la gestion financière et les techniques d'analyses financières - Connaissance des principes généraux d'une mission de conseil et optimisation en gestion
Capacité d'analyse, de synthèse ; être force de proposition, sachant argumenter et négocier, idéalement avec pédagogie
Aisance relationnelle, facilité de communication, techniques d'entretien, de dynamique de groupe, d'animation de réunion
Aisance rédactionnelle, rigueur, et sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique (pack office).
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Adresse de l'employeur
Gennevilliers
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.