Animateur séniors (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230801167115
Publiée le 24/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace séniors (22 av. Louis Meunier) , Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le CCAS, acteur de la politique sociale municipale conduit une action sociale de proximité, en prévention, favorisant l'accès aux droits dans une dynamique partenariale et de développement social local. Il apporte une réponse sociale en direction de tous les habitants, familles, enfants, jeunes, seniors ou personnes en situation de handicap.
VOTRE MISSION
* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation en direction des séniors
* Développer, encadrer et évaluer les actions d'animations en direction du public sénior nanterrien sur l'ensemble des quartiers du territoire
Le CCAS, acteur de la politique sociale municipale conduit une action sociale de proximité, en prévention, favorisant l'accès aux droits dans une dynamique partenariale et de développement social local. Il apporte une réponse sociale en direction de tous les habitants, familles, enfants, jeunes, seniors ou personnes en situation de handicap.
VOTRE MISSION
* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation en direction des séniors
* Développer, encadrer et évaluer les actions d'animations en direction du public sénior nanterrien sur l'ensemble des quartiers du territoire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
* Recenser les besoins du public, mobiliser et coordonner les différents acteurs de quartier autour du projet d'animation et plus globalement du projet de service
* Elaborer rédiger et évaluer les projets d'activité et rédiger les comptes rendus de rencontre et de commission
* Rechercher, suivre et accompagner les différentes animations (ateliers, séjours et sorties)
* Accompagner les bénévoles sur la mise en œuvre de leur atelier et sur les commandes de matériels
* Développer les partenariats et le travail en réseau, participer aux actions transversales du CCAS et de la collectivité
* Accueil spécialisé des usagers
* Travailler en collaboration avec l'administration sur le suivi administratif des ateliers en référence
* Animer les commissions et établir des comptes rendus
* Gérer et suivre les ateliers et le matériel pédagogique en tant que réfèrent -e d'atelier
* Participer au travail du territoire de référence et aux initiatives.
* Participer aux réunions de service, de pôle et du CCAS
* Travailler en lien avec les services du CCAS (veille sanitaire et sociale, relais des situations)
LIEU DE TRAVAIL
Espace séniors (22 av. Louis Meunier) et quartier de référence
Amplitude d'ouverture du service : 8H30-17H30
Horaires à préciser : Participation aux initiatives en fonction des besoins du secteur en soirée et week-end, du service, de la direction
Déplacements sur le territoire de Nanterre
* Recenser les besoins du public, mobiliser et coordonner les différents acteurs de quartier autour du projet d'animation et plus globalement du projet de service
* Elaborer rédiger et évaluer les projets d'activité et rédiger les comptes rendus de rencontre et de commission
* Rechercher, suivre et accompagner les différentes animations (ateliers, séjours et sorties)
* Accompagner les bénévoles sur la mise en œuvre de leur atelier et sur les commandes de matériels
* Développer les partenariats et le travail en réseau, participer aux actions transversales du CCAS et de la collectivité
* Accueil spécialisé des usagers
* Travailler en collaboration avec l'administration sur le suivi administratif des ateliers en référence
* Animer les commissions et établir des comptes rendus
* Gérer et suivre les ateliers et le matériel pédagogique en tant que réfèrent -e d'atelier
* Participer au travail du territoire de référence et aux initiatives.
* Participer aux réunions de service, de pôle et du CCAS
* Travailler en lien avec les services du CCAS (veille sanitaire et sociale, relais des situations)
LIEU DE TRAVAIL
Espace séniors (22 av. Louis Meunier) et quartier de référence
Amplitude d'ouverture du service : 8H30-17H30
Horaires à préciser : Participation aux initiatives en fonction des besoins du secteur en soirée et week-end, du service, de la direction
Déplacements sur le territoire de Nanterre
Profils recherchés
CONTRAINTES PARTICULIERES
* Maitrise de l'outil bureautique et métier
* Capacité d'écoute
* Connaissance du public senior
* Sens de l'organisation, rigueur
* Esprit d'initiative, autonomie
* Sens du travail en équipe
HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELS
Dans le cadre du règlement intérieur du temps de travail FORMATION :
Animation (BEATEP, BPJPS)
* Maitrise de l'outil bureautique et métier
* Capacité d'écoute
* Connaissance du public senior
* Sens de l'organisation, rigueur
* Esprit d'initiative, autonomie
* Sens du travail en équipe
HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELS
Dans le cadre du règlement intérieur du temps de travail FORMATION :
Animation (BEATEP, BPJPS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Adresse de l'employeur
Nanterre
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.