Assistants médiathèque (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230901180474
Publiée le 07/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
08/10/2023
Date limite de candidature
07/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le réseau des médiathèques (10 000 inscrits, 200 000 documents, 240 animations par an) est constitué de la médiathèque Anne Fontaine, en centre-ville, et d'une médiathèque de quartier, la médiathèque Arthur Rimbaud.


Un projet ambitieux et innovant
La médiathèque Anne Fontaine déménagera début 2026 dans un équipement comprenant également les archives municipales (6 700 m²). Vous aurez l'opportunité de participer aux grandes étapes de ce chantier avant d'intégrer ce nouvel établissement. Cette structure s'inscrira dans la continuité de l'offre existante, tout en intégrant de nouvelles fonctions qui contribuent à son caractère hybride (laboratoire scientifique, fablab, music ciné lab, salles polyvalentes, gaming...).

Rattaché(e) au pôle jeunesse de la médiathèque Anne Fontaine, vous rejoindrez une équipe professionnelle, dynamique et accueillante composée de 7 personnes. Au sein de ce collectif, vous aurez la possibilité de développer les projets qui vous tiennent à cœur, avec une marge de manœuvre importante dans vos accueils de groupe et vos animations.

Si vous êtes passionné(e) par la médiation culturelle en direction des jeunes publics et des adolescents, que vous souhaitez vous investir dans les aspects plus transversaux liés au futur équipement, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du secteur jeunesse :

* Accueil des publics et médiation : conseiller, orienter et assurer un accompagnement de qualité pour tous les publics
* Gestion et valorisation des collections jeunesse : acquérir, gérer et valoriser les fonds dont vous serez responsable ainsi que les ressources en ligne, participer au comité d'albums en interne (lecture, analyses...)
* Médiation culturelle : proposer, concevoir et animer des dispositifs de médiation en direction des familles ou en direction du jeune public en lien avec des partenaires extérieurs (établissements scolaires, structures de loisirs, associations, services culturels, services municipaux...)
Au sein du réseau :

* Participer à des groupes de travail thématiques, ponctuels ou pérennes
* Participer, dans le cadre du programme d'animations des médiathèques, à la mise en œuvre de cycles thématiques sur le réseau
* Participer aux différents chantiers concernant le futur équipement
* Animer un groupe de travail transversal

Spécificités du poste :
La médiathèque est ouverte du mardi au dimanche :
* Système de roulement alternant des semaines de 5 jours travaillés (mardi-samedi) avec des semaines de 4 jours travaillés (mardi-vendredi)
* Au choix :
- Des permanences à 19h deux soirs par semaine avec possibilité de départs à 16h deux autres soirs
- ou 3 soirs à 19h avec une ½ journée libérée par semaine
* 7 à 8 dimanches après-midis travaillés par an
* Disponibilités occasionnelles, lors d'animations en soirée

Profils recherchés
Spécificités du poste :
La médiathèque est ouverte du mardi au dimanche :
* Système de roulement alternant des semaines de 5 jours travaillés (mardi-samedi) avec des semaines de 4 jours travaillés (mardi-vendredi)
* Au choix :
- Des permanences à 19h deux soirs par semaine avec possibilité de départs à 16h deux autres soirs
- ou 3 soirs à 19h avec une ½ journée libérée par semaine
* 7 à 8 dimanches après-midis travaillés par an
* Disponibilités occasionnelles, lors d'animations en soirée

Profil recherché :
* Vous avez idéalement une formation aux métiers du livre ou une expérience en médiation sociale ou culturelle
* Vous justifiez d'une 1ère expérience d'accueil et d'animation de groupes d'enfants ou de jeunesse
Compétences subsidiaires appréciées :
* Appétence pour la littérature pour ados et pour les questions liées à l'accueil de ce public afin de développer de nouvelles actions de médiation
* Expérience ou intérêt ou relatif à l'accueil des personnes en situation de handicap (moteur, psychique, mental ou sensoriel...) dans la perspective de faciliter leur inclusion, de maintenir des partenariats forts déjà existants et de développer des services, collections, ressources et dispositifs de médiation adaptés
* Bonne pratique des réseaux sociaux afin de pouvoir produire des contenus pertinents et de qualité (Facebook, Instagram), voire d'animer des communautés en ligne
* Connaissance des usages et la culture numérique, notamment des jeunes et pratique des jeux vidéo, dans l'optique de développer des projets d'animation multimédia pour ces publics

Contact et modalités de candidature

Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.