Assistant conseiller en Logement Social (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230901181582
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Antony
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assistant conseiller en Logement Social H/F

Placé(e) sous la direction du Responsable du service Logement, vous accueillez et informez les demandeurs de logements sociaux, mettez en œuvre et suivez la logistique administrative des demandes de logement social sur la commune.

Missions / conditions d'exercice
Enregistrer et instruire les dossiers de demande de logement social                    

Assurer des permanences physiques et téléphoniques personnalisées d'aide à l'optimisation des démarches aux demandeurs de logement                        

Préparer et assurer le suivi des propositions de logement                       

Rédiger des courriers de réponse type et tenir à jour les tableaux de bords et indicateurs statistiques du service                                         

 Préparer et  participer aux réunions et aux commissions (attributions bailleurs, logements solidaires, préventions des impayés locatifs...)                

  Aider à la préparation et au suivi des permanences de l'Elu de secteur

Activités spécifiques :

 Participer à la mise en place et à la tenue des outils de gestion du public prioritaire

  Gérer les achats et commandes du service          

 Développer des partenariats, accompagner les demandeurs
Profils recherchés
Connaissance de la législation en matière de logement social
Savoir accueillir des publics
Accompagner des personnes dans leurs démarches administratives
Connaissance des techniques de recueil et de traitement de l'information
Bonne expression écrite

Aisance relationnelle, sens de la diplomatie
Sens de l'organisation, réactif, rigoureux
Être à l'écoute et avoir le sens du service public
Respect des obligations de discrétion
Aptitude à travailler en équipe


Poste à pourvoir à temps complet, sur 37 heures avec 11 jours d'ARTT
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Adjoints administratifs
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l'engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Système de restauration collective
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable (co-voiturage ou vélo)

Contact

Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.