Inspecteur hygiène et salubrité (h/f)
Offre n° O092230901185668
Publiée le 04/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Solidarités et Santé, et placé sous l'autorité de la Directrice de ce secteur, votre rôle consiste à mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire en matière de santé, de sécurité et de salubrité publique, et à veiller au respect des normes d'habitabilité des logements privés et locatifs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Gestion des procédures de constatations et de mise en demeure relatives à l'ensemble du domaine d'action
- Réception des demandes, prises de rendez-vous, visites, rédaction du rapport et des mises en demeure, suivi des arrêtés préfectoraux d'insalubrité et des arrêtés municipaux de péril
- Mettre en oeuvre et suivre les travaux d'office lorsque la situation le requiert
- Représenter la Ville dans les procédures pénales ou les CODERST pour les dossiers suivis par le service
- Reprise des dossiers en cours et relance, si besoin, des procédures
- Veille réglementaire et apport d'informations portant sur des obligations environnementales et sanitaires (amiantes, plomb, évacuation, équipements sanitaires, xylophages, etc)
- Veille au respect du règlement sanitaire départemental et du Code de Santé Publique
- Gestion des enquêtes relatives aux intoxications par le monoxyde de carbone en partenariat avec le Laboratoire Central de la Préfecture de Police, suivi des dossiers relatifs au saturnisme
- Traitement des plaintes liées au bruit (bruit d'activités ou de voisinage)
- Le cas échéant, veille à l'hygiène alimentaire des commerces et des nuisances olfactives, en procédant au signalement auprès des autorités compétentes
Conditions de recrutement
* Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (disponibilité soirée et week-end)
* 25 CA et 15 RTT
* Possibilité de télétravail
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
- Gestion des procédures de constatations et de mise en demeure relatives à l'ensemble du domaine d'action
- Réception des demandes, prises de rendez-vous, visites, rédaction du rapport et des mises en demeure, suivi des arrêtés préfectoraux d'insalubrité et des arrêtés municipaux de péril
- Mettre en oeuvre et suivre les travaux d'office lorsque la situation le requiert
- Représenter la Ville dans les procédures pénales ou les CODERST pour les dossiers suivis par le service
- Reprise des dossiers en cours et relance, si besoin, des procédures
- Veille réglementaire et apport d'informations portant sur des obligations environnementales et sanitaires (amiantes, plomb, évacuation, équipements sanitaires, xylophages, etc)
- Veille au respect du règlement sanitaire départemental et du Code de Santé Publique
- Gestion des enquêtes relatives aux intoxications par le monoxyde de carbone en partenariat avec le Laboratoire Central de la Préfecture de Police, suivi des dossiers relatifs au saturnisme
- Traitement des plaintes liées au bruit (bruit d'activités ou de voisinage)
- Le cas échéant, veille à l'hygiène alimentaire des commerces et des nuisances olfactives, en procédant au signalement auprès des autorités compétentes
Conditions de recrutement
* Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (disponibilité soirée et week-end)
* 25 CA et 15 RTT
* Possibilité de télétravail
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- Bac + 2 minimum en hygiène, sécurité, environnement
- Bonne connaissance des obligations environnementales et sanitaires
- Connaissances de base des logiciels informatiques
- Qualités rédactionnelles
- Être à l'écoute
- Responsabilité / fiabilité
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Bac + 2 minimum en hygiène, sécurité, environnement
- Bonne connaissance des obligations environnementales et sanitaires
- Connaissances de base des logiciels informatiques
- Qualités rédactionnelles
- Être à l'écoute
- Responsabilité / fiabilité
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
Contact
Contact
014154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.