Chef d'orchestre (h/f)
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Offre n° O092230901204576
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dirige et enseigne à l'orchestre au collège et au conservatoire
· Elabore des programmes pédagogiques, recherche des répertoires et prépare des supports
· Elabore des programmes pédagogiques, recherche des répertoires et prépare des supports
Missions / conditions d'exercice
Enseignement /pédagogie : Dirige et enseigne à l'orchestre au collège et au conservatoire
· Elabore des programmes pédagogiques, recherche des répertoires et prépare des supports.
· Assure l'enseignement de sa discipline pendant le temps imparti aux cours, en veillant à adapter sa pédagogie au public concerné.
· Met en œuvre les techniques et les procédés appropriés en veillant à la sécurité des élèves.
· Organise des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques.
Gestion logistique : Fait remonter les besoins d'achats nécessaires au déroulement des cours.
· Prépare l'ensemble du matériel et des supports nécessaires aux cours.
Information / Conseil : Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie, et notamment en cas de difficultés particulières ; participe aux réunions d'échange.
· Contribue à promouvoir son activité, peut informer et conseiller sur les questions relatives à son domaine.
· Soutient les élèves dans leur préparation, et peut orienter vers des sources documentaires appropriées.
Communication / développement de projets : Participe à toute action de communication sur le conservatoire.
· Propose et met en œuvre des projets et des partenariats, monte et organise des sorties culturelles et des concerts.
Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.
Polyvalence : Le professeur peut aussi être responsable du département de sa spécialité.
· Il est alors chargé de coordonner les actions et d'exercer un rôle de support pour l'ensemble des enseignants du département.
· Elabore des programmes pédagogiques, recherche des répertoires et prépare des supports.
· Assure l'enseignement de sa discipline pendant le temps imparti aux cours, en veillant à adapter sa pédagogie au public concerné.
· Met en œuvre les techniques et les procédés appropriés en veillant à la sécurité des élèves.
· Organise des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques.
Gestion logistique : Fait remonter les besoins d'achats nécessaires au déroulement des cours.
· Prépare l'ensemble du matériel et des supports nécessaires aux cours.
Information / Conseil : Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie, et notamment en cas de difficultés particulières ; participe aux réunions d'échange.
· Contribue à promouvoir son activité, peut informer et conseiller sur les questions relatives à son domaine.
· Soutient les élèves dans leur préparation, et peut orienter vers des sources documentaires appropriées.
Communication / développement de projets : Participe à toute action de communication sur le conservatoire.
· Propose et met en œuvre des projets et des partenariats, monte et organise des sorties culturelles et des concerts.
Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.
Polyvalence : Le professeur peut aussi être responsable du département de sa spécialité.
· Il est alors chargé de coordonner les actions et d'exercer un rôle de support pour l'ensemble des enseignants du département.
Profils recherchés
Théoriques : Bonne connaissance des techniques musicales et instrumentales.
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques et techniques propres à son domaine d'enseignement. Analyse et suit une pratique instrumentale individuelle. Respecte et fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Aptitudes / Qualités : Bonne communication, disponibilité. Créativité, curiosité et ouverture d'esprit. Grand sens de la pédagogie et des responsabilités.
Informations complémentaires
Relations internes et externes : Relation suivies avec l'équipe administrative, enseignant et partenariale. · Contacts avec les familles et les élèves. · Contacts et échanges avec les partenaires, autres professionnels et artistes.
Grandes tendances dans le poste : Développement des partenariats et des projets transversaux.
· Influence des nouveaux modes et formes d'expression.
· Développement des projets d'établissement et des problématiques de pédagogie, de création et de diffusion culturelle.
Contraintes / Caractéristiques particulières : Contraintes horaires (cours pouvant être en proposés en soirée) et de congés.
· Cours collectifs et public varié qui nécessitent d'adapter sa pédagogie.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques et techniques propres à son domaine d'enseignement. Analyse et suit une pratique instrumentale individuelle. Respecte et fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Aptitudes / Qualités : Bonne communication, disponibilité. Créativité, curiosité et ouverture d'esprit. Grand sens de la pédagogie et des responsabilités.
Informations complémentaires
Relations internes et externes : Relation suivies avec l'équipe administrative, enseignant et partenariale. · Contacts avec les familles et les élèves. · Contacts et échanges avec les partenaires, autres professionnels et artistes.
Grandes tendances dans le poste : Développement des partenariats et des projets transversaux.
· Influence des nouveaux modes et formes d'expression.
· Développement des projets d'établissement et des problématiques de pédagogie, de création et de diffusion culturelle.
Contraintes / Caractéristiques particulières : Contraintes horaires (cours pouvant être en proposés en soirée) et de congés.
· Cours collectifs et public varié qui nécessitent d'adapter sa pédagogie.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques ; Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques ; Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Adresse de l'employeur
Suresnes
>Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
>Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.