Juriste en Assurance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230901205247
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances accompagne l'ensemble des directions du Département dans la mise en œuvre de politiques publiques très variées par l'analyse et le financement de projets d'investissement d'envergure (infrastructures de transports, développement des mobilités douces, requalification des quartiers et construction de nouveaux collèges répondant aux normes environnementales, JO 2024), des compétences essentielles et majeures de la collectivité (RSA, APA, PCH, politique jeunesse, protection de l'enfance, accès à la culture et au sport) et enfin de projets de transformation (politique de l'eau, stratégie nature, restauration scolaire, hébergement des enfants de l'ASE).
Au-delà de ses missions récurrentes, les quatre services, qui la composent, initient et conduisent des projets structurants d'amélioration de la fonction financière : déploiement de la nouvelle norme comptable et budgétaire M57, optimisation de la chaine comptable, méthode de construction et de pilotage des budgets rénovés, développement et modernisation des systèmes d'information ressources (SIRH, SI financier, SI décisionnels).
La DF accorde une grande importance aux nouveaux arrivants avec un parcours d'intégration adapté de nature à faciliter la prise de poste, l'intégration au sein des équipes, la montée en compétence sur des domaines d'expertise, la prise d'initiative et une évolution professionnelle riche de sens.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au-delà de ses missions récurrentes, les quatre services, qui la composent, initient et conduisent des projets structurants d'amélioration de la fonction financière : déploiement de la nouvelle norme comptable et budgétaire M57, optimisation de la chaine comptable, méthode de construction et de pilotage des budgets rénovés, développement et modernisation des systèmes d'information ressources (SIRH, SI financier, SI décisionnels).
La DF accorde une grande importance aux nouveaux arrivants avec un parcours d'intégration adapté de nature à faciliter la prise de poste, l'intégration au sein des équipes, la montée en compétence sur des domaines d'expertise, la prise d'initiative et une évolution professionnelle riche de sens.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Votre rôle en tant que Juriste en Assurance est de participer à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances et de gérer le portefeuille d'assurances du Département.
A ce titre vos activités principales seront :
ACTIVITES :
- Instruire et analyser les sinistres (Responsabilité civile, Dommages aux biens, Dommages ouvrage notamment).
- Exercer les recours contre les tiers identifiés ayant causé des préjudices au patrimoine départemental.
- Identifier et évaluer les besoins en assurance de la collectivité et passer des marchés publics y afférents.
- Conseiller et fournir une assistance juridique en assurances auprès des autres Directions (études juridiques, rédaction des clauses assurances des actes et des contrats, contrôle des projets de délibérations destinés à être votés par l'Assemblée départementale).
- Gestion des contrats Assistance rapatriement, Tous risques expositions et Cyber risques.
Votre rôle en tant que Juriste en Assurance est de participer à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances et de gérer le portefeuille d'assurances du Département.
A ce titre vos activités principales seront :
ACTIVITES :
- Instruire et analyser les sinistres (Responsabilité civile, Dommages aux biens, Dommages ouvrage notamment).
- Exercer les recours contre les tiers identifiés ayant causé des préjudices au patrimoine départemental.
- Identifier et évaluer les besoins en assurance de la collectivité et passer des marchés publics y afférents.
- Conseiller et fournir une assistance juridique en assurances auprès des autres Directions (études juridiques, rédaction des clauses assurances des actes et des contrats, contrôle des projets de délibérations destinés à être votés par l'Assemblée départementale).
- Gestion des contrats Assistance rapatriement, Tous risques expositions et Cyber risques.
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel (Art L332-14 du Code Général de la Fonction Publique) diplômé a minima de niveau BAC+3
- Maîtrise du droit des assurances et du droit des marchés publics
- Maîtrise des logiciels Legalsuite, Word et Excel
- Savoir gérer un sinistre
- Capacité à identifier un risque
- Savoir mettre en œuvre une procédure de marchés publics
- Qualités rédactionnelles
- Savoir être à l'écoute des usagers
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Disposer de bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité
- Maîtrise du droit des assurances et du droit des marchés publics
- Maîtrise des logiciels Legalsuite, Word et Excel
- Savoir gérer un sinistre
- Capacité à identifier un risque
- Savoir mettre en œuvre une procédure de marchés publics
- Qualités rédactionnelles
- Savoir être à l'écoute des usagers
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Disposer de bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.