Chargé des fluides et des travaux bâtiment (H/F)
Offre n° O092231001213841
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Chef de service entretien et travaux des bâtiments à la Direction des Services Techniques, vous aurez la mission d'assister la collectivité dans la gestion des fluides et la réalisation des travaux bâtiment sur les aspects techniques, réglementaires, budgétaires et contractuels, afin de mieux structurer son fonctionnement et tendre vers une organisation réactive et efficace.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Gestion du chauffage : suivi administratif et technique du marché de maintenance et exploitation des équipements de chauffage, ventilation, climatisation (C.V.C) et de traitement d'eau, dans les bâtiments, en transversalité avec les services.
- Gestion des fluides : suivi des abonnements et des contrats en lien avec la gestionnaire des finances, détection des anomalies et des dérives, identification des écarts, suivi des tableaux de bord des consommations, quantification des économies cumulées, proposition et préconisations des pistes d'économie, gestion des déclarations OPERAT et suivi du Décret tertiaire.
- Délégation de Service Public de Chauffage Urbain : contrôler l'application des clauses techniques, juridiques et financières du contrat, l'ensemble des études relatives à la DSP.
- Montage des dossiers de subvention et valorisation des CEE.
- Préparation, suivi et exécution du budget lié à votre activité.
- Coordination de l'activité des entreprises et des chantiers dans les bâtiments communaux.
- Organisation et planification des travaux en coordination avec les autres services et les chefs d'établissement.
- Polyvalence avec les techniciens des services techniques.
- Véritable relai sur le terrain dans le pilotage des installations, la mise en œuvre de solutions innovantes et le déploiement de plans d'actions.
Conditions de recrutement
* Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (25 CA et 15 RTT)
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
- Gestion du chauffage : suivi administratif et technique du marché de maintenance et exploitation des équipements de chauffage, ventilation, climatisation (C.V.C) et de traitement d'eau, dans les bâtiments, en transversalité avec les services.
- Gestion des fluides : suivi des abonnements et des contrats en lien avec la gestionnaire des finances, détection des anomalies et des dérives, identification des écarts, suivi des tableaux de bord des consommations, quantification des économies cumulées, proposition et préconisations des pistes d'économie, gestion des déclarations OPERAT et suivi du Décret tertiaire.
- Délégation de Service Public de Chauffage Urbain : contrôler l'application des clauses techniques, juridiques et financières du contrat, l'ensemble des études relatives à la DSP.
- Montage des dossiers de subvention et valorisation des CEE.
- Préparation, suivi et exécution du budget lié à votre activité.
- Coordination de l'activité des entreprises et des chantiers dans les bâtiments communaux.
- Organisation et planification des travaux en coordination avec les autres services et les chefs d'établissement.
- Polyvalence avec les techniciens des services techniques.
- Véritable relai sur le terrain dans le pilotage des installations, la mise en œuvre de solutions innovantes et le déploiement de plans d'actions.
Conditions de recrutement
* Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (25 CA et 15 RTT)
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- De formation technique du bâtiment (BTS ou DUT en lien avec le poste)
- Expérience d'au minimum trois ans dans un emploi similaire
- Solides bases techniques relatives au domaine du bâtiment TCE
- Maîtrise de la réglementation en vigueur des ERP
- Capacité à appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, financières et administratives
- Doté d'une autonomie et d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous avez des qualités d'écoute et d'organisation rigoureuse
- Permis B obligatoire
- De formation technique du bâtiment (BTS ou DUT en lien avec le poste)
- Expérience d'au minimum trois ans dans un emploi similaire
- Solides bases techniques relatives au domaine du bâtiment TCE
- Maîtrise de la réglementation en vigueur des ERP
- Capacité à appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, financières et administratives
- Doté d'une autonomie et d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous avez des qualités d'écoute et d'organisation rigoureuse
- Permis B obligatoire
Contact
Contact
014154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.