Adjoint à la DGA Services à la Population (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231001226759
Publiée le 18/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 62 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun, membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme d'attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
La Ville de CLICHY recrute un(e) Adjoint à la DGA Services à la Population (H/F)
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
La Ville de CLICHY recrute un(e) Adjoint à la DGA Services à la Population (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Vous apportez un appui au DGA du Pôle Services à la Population dans la définition, la coordination, la mise en œuvre des orientations stratégiques du pôle et des projets transversaux de la collectivité. Vous assurez le pilotage de tout projet que vous confie le DGA, et disposez de l'autorité hiérarchique sur la mission Evaluation des Politiques Publiques. Vous êtes en charge de la coordination du projet de réorganisation du pôle, de la structuration des fonctions support, et plus globalement du pilotage et de la maîtrise de l'activité (organisation et méthode, contrôle interne, capitalisation des bonnes pratiques, simplification des procédures) en ayant la responsabilité hiérarchique directe de la Mission Evaluation des Politiques Publiques et Conseil en organisation. Enfin, vous participez aux réunions de pôle et aux réunions bilatérales entre la DGA et les directions. Vous assurez l'intérim du DGA en son absence.
Vous représentez le DGA à sa demande lors de réunions internes ou externes.
Vous représentez le DGA à sa demande lors de réunions internes ou externes.
Profils recherchés
* Connaissance de la conduite de projet et du travail en transversalité
* Maîtrise des process de transformation et de modernisation des administrations
* Maitrise des méthodes et outils de management
* Maitrise de la méthodologie de projet
* Maîtrise de la gestion de données
* Maîtrise des techniques d'animation de groupes
* Autonomie, grande réactivité, force de propositions
* Fortes capacités relationnelles, diplomatie, écoute et dialogue
Si vous êtes intéressé(e) et enthousiaste pour mener des projets stimulants, rejoignez-nous !
Ce recrutement est effectué sur le cadre d'emploi de catégorie A, par voie statutaire ou contractuelle. Pour ce poste, vous bénéficiez d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire attractif, d'une prime de fin d'année, d'une participation au financement d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance, de tickets restaurant ainsi que d'avantages sociaux proposés par le CNAS.
* Maîtrise des process de transformation et de modernisation des administrations
* Maitrise des méthodes et outils de management
* Maitrise de la méthodologie de projet
* Maîtrise de la gestion de données
* Maîtrise des techniques d'animation de groupes
* Autonomie, grande réactivité, force de propositions
* Fortes capacités relationnelles, diplomatie, écoute et dialogue
Si vous êtes intéressé(e) et enthousiaste pour mener des projets stimulants, rejoignez-nous !
Ce recrutement est effectué sur le cadre d'emploi de catégorie A, par voie statutaire ou contractuelle. Pour ce poste, vous bénéficiez d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire attractif, d'une prime de fin d'année, d'une participation au financement d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance, de tickets restaurant ainsi que d'avantages sociaux proposés par le CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.