Chef de projet (h/f)
Offre n° O092231101241805
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
11/04/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Auprès du Directeur de projet, le chargé de projets pilote des projets contribuant à l’amélioration continue du pôle et/ou du département. Il est responsable du pilotage des points de restauration du Département. Il coordonne les acteurs internes et externes et assure le suivi des conventions ainsi que des prestations d’assistance à maîtrise d’ouvrage, afin de garantir une offre de restauration de qualité pour les usagers des parcs et musées.
Il conçoit, fiabilise et anime les outils de pilotage opérationnel du pôle Finances, Commande publique et Logistique. Dans ce cadre, il joue un rôle central dans la gestion et l’exploitation de la donnée. Il collecte et consolide les informations issues des différents services, contrôle leur qualité et leur cohérence, puis les structure pour permettre une exploitation fiable. Il développe des tableaux de bord dynamiques et des modèles d’analyse (Excel avancé, Power BI…) afin d’offrir une vision claire et précise de l’activité. Son expertise lui permet d’identifier des tendances, de repérer des écarts et de produire des analyses facilitant la prise de décision.
Vos principales missions seront :
- Piloter les points de restauration départementaux (15 sites) : coordination, suivi et renouvellement des conventions d’occupation temporaire (COT), en lien avec les directions métiers et les partenaires.
- Assurer le pilotage de l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) : suivi des missions, animation des comités de pilotage et mise en œuvre opérationnelle des décisions.
- Développer et suivre les outils de pilotage du garage automobile et du pôle : collecte et fiabilisation des données, conception de tableaux de bord et analyses de performance.
- Mettre en place un reporting consolidé pour la direction : définition des indicateurs clés, production de tableaux de bord, alertes sur les écarts et points de vigilance.
- Contribuer aux projets de modernisation et à l’aide à la décision : déploiement des outils (PCSU), respect des obligations réglementaires (RGPD), restitution des analyses et formulation de recommandations opérationnelles.
Vos missions:
1. Réaliser des propositions et prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles dans un objectif d'efficience budgétaire et de cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction de la Logistique et des Moyens Généraux.
2. Veiller à la cohérence entre les propositions budgétaires et les marchés publics, délibérations et orientations stratégiques de la direction.
3. Conseiller et accompagner les services dans la définition et la réalisation des projets de la Direction et proposer des pistes d'optimisation par une analyse des coûts.
4. Produire des travaux d'analyse sur le budget de la direction (tableaux de bord, reporting, données de gestion, documents d'orientation stratégique et budgétaire...) et organiser une nomenclature pour les engagements comptables et les attestations des services fait.
5. Contribuer à la préparation des arbitrages et participer aux conférences budgétaires.
Il conçoit, fiabilise et anime les outils de pilotage opérationnel du pôle Finances, Commande publique et Logistique. Dans ce cadre, il joue un rôle central dans la gestion et l’exploitation de la donnée. Il collecte et consolide les informations issues des différents services, contrôle leur qualité et leur cohérence, puis les structure pour permettre une exploitation fiable. Il développe des tableaux de bord dynamiques et des modèles d’analyse (Excel avancé, Power BI…) afin d’offrir une vision claire et précise de l’activité. Son expertise lui permet d’identifier des tendances, de repérer des écarts et de produire des analyses facilitant la prise de décision.
Vos principales missions seront :
- Piloter les points de restauration départementaux (15 sites) : coordination, suivi et renouvellement des conventions d’occupation temporaire (COT), en lien avec les directions métiers et les partenaires.
- Assurer le pilotage de l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) : suivi des missions, animation des comités de pilotage et mise en œuvre opérationnelle des décisions.
- Développer et suivre les outils de pilotage du garage automobile et du pôle : collecte et fiabilisation des données, conception de tableaux de bord et analyses de performance.
- Mettre en place un reporting consolidé pour la direction : définition des indicateurs clés, production de tableaux de bord, alertes sur les écarts et points de vigilance.
- Contribuer aux projets de modernisation et à l’aide à la décision : déploiement des outils (PCSU), respect des obligations réglementaires (RGPD), restitution des analyses et formulation de recommandations opérationnelles.
Vos missions:
1. Réaliser des propositions et prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles dans un objectif d'efficience budgétaire et de cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction de la Logistique et des Moyens Généraux.
2. Veiller à la cohérence entre les propositions budgétaires et les marchés publics, délibérations et orientations stratégiques de la direction.
3. Conseiller et accompagner les services dans la définition et la réalisation des projets de la Direction et proposer des pistes d'optimisation par une analyse des coûts.
4. Produire des travaux d'analyse sur le budget de la direction (tableaux de bord, reporting, données de gestion, documents d'orientation stratégique et budgétaire...) et organiser une nomenclature pour les engagements comptables et les attestations des services fait.
5. Contribuer à la préparation des arbitrages et participer aux conférences budgétaires.
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire ou contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau bac + 3 (recrutement sur CDD renouvelable)
_ Compétences solides en gestion de projet et pilotage transversal, impliquant plusieurs directions et partenaires.
- Maîtrise avancée des outils d’analyse et de pilotage, notamment Excel et un outil de Business Intelligence type Power BI.
- Capacité à construire et exploiter des indicateurs, tableaux de bord et outils de reporting, adaptés aux différents niveaux de décision.
- Aptitude à collecter, fiabiliser et analyser des données, afin d’identifier les écarts, tendances et axes d’amélioration.
- Capacité à formuler des recommandations opérationnelles et à en assurer le suivi.
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des activités logistiques associées.
- Aisance relationnelle et capacités d’animation, avec des qualités rédactionnelles permettant des restitutions claires et pédagogiques.
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de la confidentialité et des responsabilités.
- Goût du terrain, autonomie et force de proposition, avec une capacité à travailler avec des interlocuteurs de niveaux hiérarchiques variés.
Votre lieu de travail
À Paris-La Défense, l'Hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'Hôtel du Département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
_ Compétences solides en gestion de projet et pilotage transversal, impliquant plusieurs directions et partenaires.
- Maîtrise avancée des outils d’analyse et de pilotage, notamment Excel et un outil de Business Intelligence type Power BI.
- Capacité à construire et exploiter des indicateurs, tableaux de bord et outils de reporting, adaptés aux différents niveaux de décision.
- Aptitude à collecter, fiabiliser et analyser des données, afin d’identifier les écarts, tendances et axes d’amélioration.
- Capacité à formuler des recommandations opérationnelles et à en assurer le suivi.
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des activités logistiques associées.
- Aisance relationnelle et capacités d’animation, avec des qualités rédactionnelles permettant des restitutions claires et pédagogiques.
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de la confidentialité et des responsabilités.
- Goût du terrain, autonomie et force de proposition, avec une capacité à travailler avec des interlocuteurs de niveaux hiérarchiques variés.
Votre lieu de travail
À Paris-La Défense, l'Hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'Hôtel du Département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.