Gestionnaire du temps de travail (h/f)
Offre n° O092231101250112
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de 60 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun, membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme d'attractivité axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation et de modernisation RH.
Sous la responsabilité du Chef du service Santé Retraite Absences, le ou la chargé(e) de la gestion du temps de travail assure le suivi de la gestion du temps des agents de la ville et le conseil aux agents et encadrants dans ce domaine.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation et de modernisation RH.
Sous la responsabilité du Chef du service Santé Retraite Absences, le ou la chargé(e) de la gestion du temps de travail assure le suivi de la gestion du temps des agents de la ville et le conseil aux agents et encadrants dans ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
- Vous prenez en charge la gestion du temps de travail et des congés de l'ensemble des agents de la commune :
- A ce titre vous attribuer les droits en fonction des profils. Vous suivez et mettez à jour les droits à congés et à autorisation d'absence. Vous rédigez des notes d'information ou de communication et assistez au quotidien les encadrants et les agents sur ces sujets.
- Vous gérez et suivez les comptes épargne temps ainsi que le télétravail.
- Vous gérez l'ouverture et l'alimentation du CET ; suivez les conventions télétravail.
réalisez des statistiques.
- Vous gérez et suivez les décharges et ASA syndicales ; les ordres de mission, les frais de déplacement.
- Participer aux études RH.
- Classer archiver les dossiers / Etablir des indicateurs du RSU.
- Assurer le classement des dossiers.
- A ce titre vous attribuer les droits en fonction des profils. Vous suivez et mettez à jour les droits à congés et à autorisation d'absence. Vous rédigez des notes d'information ou de communication et assistez au quotidien les encadrants et les agents sur ces sujets.
- Vous gérez et suivez les comptes épargne temps ainsi que le télétravail.
- Vous gérez l'ouverture et l'alimentation du CET ; suivez les conventions télétravail.
réalisez des statistiques.
- Vous gérez et suivez les décharges et ASA syndicales ; les ordres de mission, les frais de déplacement.
- Participer aux études RH.
- Classer archiver les dossiers / Etablir des indicateurs du RSU.
- Assurer le classement des dossiers.
Profils recherchés
De formation RH Bac +2 / Bac +3, vous justifiez d'une expérience avérée en gestion administrative et plus particulièrement en gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière ou territoriale.
Vous maîtrisez la réglementation relative à l'organisation du temps de travail dans la fonction publique.
Vous êtes force de proposition et savez analyser des plannings de temps de travail.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, ainsi que pour vos aptitudes à travailler en transversalité et en proximité des services. A l'aise avec les outils métiers et bureautiques, vous aspirez à évoluer en autonomie dans un cadre organisationnel facilitant l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Autonome, dynamique, vous faites preuve d'aisance relationnelle, et de pédagogie dans la transmission des règles de temps de travail à l'ensemble de vos interlocuteurs.
La connaissance du logiciel CIVIL est un plus.
Vous maîtrisez la réglementation relative à l'organisation du temps de travail dans la fonction publique.
Vous êtes force de proposition et savez analyser des plannings de temps de travail.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, ainsi que pour vos aptitudes à travailler en transversalité et en proximité des services. A l'aise avec les outils métiers et bureautiques, vous aspirez à évoluer en autonomie dans un cadre organisationnel facilitant l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Autonome, dynamique, vous faites preuve d'aisance relationnelle, et de pédagogie dans la transmission des règles de temps de travail à l'ensemble de vos interlocuteurs.
La connaissance du logiciel CIVIL est un plus.
Contact
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire attractif, d'une participation au financement d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance, de tickets restaurant ainsi que d'avantages sociaux proposés par le CNAS.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.