Chef de projet observation sociale et grands projets (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231101250375
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Gennevilliers
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENNEVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de solidarité et de l'autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l'autonomie en direction de la population Gennevilloise.
Composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale.
* Recueillir et traiter les données, les structurer et produire des tableaux en croisant les données et valoriser les résultats
* Conduire des études portant sur les différents enjeux du territoire
* Développer et animer les partenariats avec les organismes producteurs de données externes
* Mettre à disposition de l'ensemble des services du CCAS, des données sociodémographiques quantitatives, qualitatives et comparées.
* Poursuivre et développer la démarche NAVP engagée par les Élu-es avec les habitants et mettre en œuvre la politique " d'aller vers " par des consultations, des focus group auprès des usagers du CCAS et plus largement de la population gennevilloise
* Participer aux projets transversaux de la Direction.
* Renforcer le " faire savoir " et les actions de communication par la production d'analyses et de rapports thématique, de supports d'information.
* Participer à la mise en œuvre du plan canicule
* Concourir à la continuité des missions du CCAS pour garantir la qualité de service aux usagers
Profils recherchés
Vous avez une expérience significative en conduite de projet et outils de développement local dans ce domaine. Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et de restitution ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux. Vous aimez le travail partenarial. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !

Contact

Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.