Educateur de jeunes enfants (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231101259972
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Etre garant(e) de la mise en place et de l'application du projet d'établissement au sein de l'équipe, sous la responsabilité de la direction. Etre manager de proximité de son équipe ou de sa section
Participer avec l'équipe de direction aux orientations pédagogiques de la structure
Participer avec l'équipe de direction aux orientations pédagogiques de la structure
Missions / conditions d'exercice
Les activités du poste
* Assurer la dynamique et la coordination du travail de l'équipe dans le respect des besoins et du développement de l'enfant.
* Assurer le relais entre l'équipe et la direction.
* Observer les enfants et mettre en place des activités pédagogiques adaptées dans un contexte éducatif et ludique, inventif et créatif.
* Accueillir et écouter les familles afin de favoriser des échanges de qualité, en apportant un soutien dans le respect de ses compétences.
* Aménager l'espace et gérer le matériel éducatif en collaboration avec l'équipe et la direction
* Contribuer à l'évolution du projet pédagogique de l'établissement
* Participer aux actions de soutien à la parentalité développées par la ville
(Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale.)
* Assurer la dynamique et la coordination du travail de l'équipe dans le respect des besoins et du développement de l'enfant.
* Assurer le relais entre l'équipe et la direction.
* Observer les enfants et mettre en place des activités pédagogiques adaptées dans un contexte éducatif et ludique, inventif et créatif.
* Accueillir et écouter les familles afin de favoriser des échanges de qualité, en apportant un soutien dans le respect de ses compétences.
* Aménager l'espace et gérer le matériel éducatif en collaboration avec l'équipe et la direction
* Contribuer à l'évolution du projet pédagogique de l'établissement
* Participer aux actions de soutien à la parentalité développées par la ville
(Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale.)
Profils recherchés
Les compétences générales
Connaissances :
* Pédagogiques et éducatives
* Développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
* Hygiène et sécurité
* Notion de Management
Compétences pratiques :
* Force de proposition
* Sens de l'organisation
* Créativité
* Animation de réunions
Les savoirs-êtres
Qualités personnelles :
* Disponibilité
* Sens de l'accueil et capacité d'écoute
* Assiduité et ponctualité
* Discrétion et maîtrise de soi
* Capacité à se remettre en question
* Capacité à travailler en équipe, à transmettre aux parents, collègues et responsable
* Capacités d'observation, d'adaptation et de communication
Connaissances :
* Pédagogiques et éducatives
* Développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
* Hygiène et sécurité
* Notion de Management
Compétences pratiques :
* Force de proposition
* Sens de l'organisation
* Créativité
* Animation de réunions
Les savoirs-êtres
Qualités personnelles :
* Disponibilité
* Sens de l'accueil et capacité d'écoute
* Assiduité et ponctualité
* Discrétion et maîtrise de soi
* Capacité à se remettre en question
* Capacité à travailler en équipe, à transmettre aux parents, collègues et responsable
* Capacités d'observation, d'adaptation et de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.