Référent Comptabilité (h/f) - SB 23.3710
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Offre n° O092231101268950
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c?est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c?est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances recherche un/e Référent (e) Comptabilité au sein du Service de l'Exécution Budgétaire, en lien avec la Paierie et les directions opérationnelles pour le pointage des comptes et la résolution de problématiques techniques particulières. Vous avez notamment en charge la surveillance et fiabilisation des flux comptables, ainsi que la rédaction de procédures et modes opératoires
Votre rattachement :
La Direction des Finances accompagne l'ensemble des directions du Département dans la mise en œuvre des politiques publiques par l'analyse et le financement de projets d'investissement (infrastructures de transports, développement des mobilités douces, construction de nouveaux collèges, accueil des JOP 2024), des compétences essentielles de la collectivité (prestations des solidarités, politiques jeunesse, protection de l'enfance, accès à la culture et au sport) et enfin de projets de transformation (politique de l'eau, stratégie nature, restauration scolaire, hébergement des enfants de l'aide sociale à l'enfance). Au-delà de ses missions récurrentes, les quatre services qui la composent conduisent des projets d'amélioration de la fonction financière : déploiement de la nouvelle norme comptable et budgétaire M57, optimisation de la chaine comptable, méthode de construction et de pilotage des budgets rénovés, développement et modernisation des systèmes d'information ressources. La Direction des Finances accorde une grande importance à l'intégration de ses collaborateurs. Elle propose à tous un parcours d'accueil sur-mesure, pour faciliter la prise de poste, la montée en compétence, la prise d'initiative et une évolution professionnelle riche de sens.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante
Votre rattachement :
La Direction des Finances accompagne l'ensemble des directions du Département dans la mise en œuvre des politiques publiques par l'analyse et le financement de projets d'investissement (infrastructures de transports, développement des mobilités douces, construction de nouveaux collèges, accueil des JOP 2024), des compétences essentielles de la collectivité (prestations des solidarités, politiques jeunesse, protection de l'enfance, accès à la culture et au sport) et enfin de projets de transformation (politique de l'eau, stratégie nature, restauration scolaire, hébergement des enfants de l'aide sociale à l'enfance). Au-delà de ses missions récurrentes, les quatre services qui la composent conduisent des projets d'amélioration de la fonction financière : déploiement de la nouvelle norme comptable et budgétaire M57, optimisation de la chaine comptable, méthode de construction et de pilotage des budgets rénovés, développement et modernisation des systèmes d'information ressources. La Direction des Finances accorde une grande importance à l'intégration de ses collaborateurs. Elle propose à tous un parcours d'accueil sur-mesure, pour faciliter la prise de poste, la montée en compétence, la prise d'initiative et une évolution professionnelle riche de sens.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante
Missions / conditions d'exercice
- Être le référent technique en relation avec la Paierie :
-La gestion et la surveillance des flux entre le Département et la Paierie
-La préparation et le pointage des comptes d'attente
-La coordination / le pilotage technique des opérations de clôture comptables, en lien avec la cheffe de service
- Être le référent technique au sein du service :
-La gestion et la supervision des tiers
-La résolution des cas sensibles / problématiques techniques particulières (mise en demeure, cas d'annulations particulières, situation de blocage etc.)
- Participer aux projets structurants du Pôle (passage en M57, évolution d'outils communs...)
- Mettre en place les procédures d'exécution des dépenses et des recettes, en lien avec les services prescripteurs, optimiser le circuit d'exécution
- Participer aux actions de formation sur le logiciel financier Grand Angle et à l'accompagnement des agents dans la modification des circuits de la chaîne comptable s'il y a lieu
-La gestion et la surveillance des flux entre le Département et la Paierie
-La préparation et le pointage des comptes d'attente
-La coordination / le pilotage technique des opérations de clôture comptables, en lien avec la cheffe de service
- Être le référent technique au sein du service :
-La gestion et la supervision des tiers
-La résolution des cas sensibles / problématiques techniques particulières (mise en demeure, cas d'annulations particulières, situation de blocage etc.)
- Participer aux projets structurants du Pôle (passage en M57, évolution d'outils communs...)
- Mettre en place les procédures d'exécution des dépenses et des recettes, en lien avec les services prescripteurs, optimiser le circuit d'exécution
- Participer aux actions de formation sur le logiciel financier Grand Angle et à l'accompagnement des agents dans la modification des circuits de la chaîne comptable s'il y a lieu
Profils recherchés
- Attaché ou Rédacteur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +3 (Article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M52, M49, M4 et M22)
- Connaissance de la réglementation et de l'exécution financière des marchés publics
- Maîtrise du Progiciel Grand Angle, travail avec Helios
- Qualité d'expertise, d'analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle et aisance informatique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Dispositions à la formation
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M52, M49, M4 et M22)
- Connaissance de la réglementation et de l'exécution financière des marchés publics
- Maîtrise du Progiciel Grand Angle, travail avec Helios
- Qualité d'expertise, d'analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle et aisance informatique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Dispositions à la formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.