Infirmier de prévention, coordinateur du Conseil Local de Santé Mentale (h/f)
Offre n° O092231101270369
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUEIL MALMAISON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Contribuer à assurer la prévention-santé sur la ville. Coordonner le Conseil Local de Santé Mentale.
Contribuer à assurer la prévention-santé sur la ville. Coordonner le Conseil Local de Santé Mentale.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner le Conseil Local de Santé Mentale :
- Organiser et coanimer les comités de pilotage, les réunions plénières et les groupes de travail thématiques, en rédiger les comptes rendus.
- Entretenir et développer le partenariat
- Elaborer et mettre en œuvre des actions thématiques en lien avec les partenaires
- Participer à des projets et à la mise en place d'actions initiées par des partenaires à l'échelle d'un quartier ou de la ville
- Participer aux réunions et groupes de travail organisés par les instances départementales, régionales et nationales (le cas échéant)
Mener des interventions de prévention en milieu scolaire :
- Proposer et mettre en œuvre un programme d'actions de promotion et d'éducation à la santé dans les classes
- Participer aux réunions partenariales spécifiques aux établissements dans le domaine de la prévention-santé
- Maintenir un partenariat avec les médecins, infirmiers-es et psychologues de l'Education Nationale
Contribuer à la communication interne et externe :
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à des groupes de travail sur des thématiques santé
- Promouvoir le service et valoriser ses actions auprès des services et partenaires
Organiser un suivi administratif de l'activité :
- Assurer le travail administratif inhérent aux différentes activités (fiche projet, compte-rendu, proposition de communication...)
- Assurer un suivi et une évaluation des projets
- Participer à l'élaboration du budget
- Elaborer des fiches bilan et participer à la rédaction du bilan annuel d'activité
- Organiser et coanimer les comités de pilotage, les réunions plénières et les groupes de travail thématiques, en rédiger les comptes rendus.
- Entretenir et développer le partenariat
- Elaborer et mettre en œuvre des actions thématiques en lien avec les partenaires
- Participer à des projets et à la mise en place d'actions initiées par des partenaires à l'échelle d'un quartier ou de la ville
- Participer aux réunions et groupes de travail organisés par les instances départementales, régionales et nationales (le cas échéant)
Mener des interventions de prévention en milieu scolaire :
- Proposer et mettre en œuvre un programme d'actions de promotion et d'éducation à la santé dans les classes
- Participer aux réunions partenariales spécifiques aux établissements dans le domaine de la prévention-santé
- Maintenir un partenariat avec les médecins, infirmiers-es et psychologues de l'Education Nationale
Contribuer à la communication interne et externe :
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à des groupes de travail sur des thématiques santé
- Promouvoir le service et valoriser ses actions auprès des services et partenaires
Organiser un suivi administratif de l'activité :
- Assurer le travail administratif inhérent aux différentes activités (fiche projet, compte-rendu, proposition de communication...)
- Assurer un suivi et une évaluation des projets
- Participer à l'élaboration du budget
- Elaborer des fiches bilan et participer à la rédaction du bilan annuel d'activité
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Capacité à s'adapter à de nouvelles tâches et/ou de nouvelles missions
- Compétence relationnelle et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Compétence organisationnelle
- Capacité à l'autonomie
- Capacité d'analyse
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l'innovation et curiosité d'esprit
- Capacité à s'adapter à de nouvelles tâches et/ou de nouvelles missions
- Compétence relationnelle et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Compétence organisationnelle
- Capacité à l'autonomie
- Capacité d'analyse
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l'innovation et curiosité d'esprit
Contact
Contact
0147326565
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.