Responsable du garage municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231201276691
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
30/01/2024
Date limite de candidature
30/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly Sur Seine comprend 62 000 habitants. Elle gère un parc d'environ 150 véhicules au sein du Garage Municipal.
Sous la responsabilité du directeur de la logistique et du Patrimoine, vous encadrez le service Garage Municipal composé de 8 agents.
Sous la responsabilité du directeur de la logistique et du Patrimoine, vous encadrez le service Garage Municipal composé de 8 agents.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vos principales misions sont les suivantes :
Anime et pilote des équipes placée sous sa responsabilité
S'assure de la gestion des pièces détachées véhicules et du suivi des marchés à bons de commande
S'assure des contrôles périodiques et réparations réglementaires du parc de véhicules
Veille au planning de mise à disposition de moyens humains et technique en matière de logistique routière (tournées et missions)
Veille à la gestion du carburant et au suivi de consommation
Assure la gestion du parc véhicules : achats de véhicules (consultation fournisseur et étude des devis) et réformes éventuelles
S'assure des permanences en cas de sablage en périodes hivernales
S'assure de la coordination avec les différents services utilisateurs des véhicules
Anime et pilote des équipes placée sous sa responsabilité
S'assure de la gestion des pièces détachées véhicules et du suivi des marchés à bons de commande
S'assure des contrôles périodiques et réparations réglementaires du parc de véhicules
Veille au planning de mise à disposition de moyens humains et technique en matière de logistique routière (tournées et missions)
Veille à la gestion du carburant et au suivi de consommation
Assure la gestion du parc véhicules : achats de véhicules (consultation fournisseur et étude des devis) et réformes éventuelles
S'assure des permanences en cas de sablage en périodes hivernales
S'assure de la coordination avec les différents services utilisateurs des véhicules
Profils recherchés
Agent de maîtrise à technicien titulaire / contractuel
Formation BTS ou DUT " mécanique " ou " électrotechnique "
Aptitudes informatiques (Word, Excel, MSproject)
Permis de conduire
Expérience souhaitée de 3 ans dans le management, la gestion d'équipes et de services
Grande disponibilité : horaires variables en fonction des besoins de service
Avantages
Formation BTS ou DUT " mécanique " ou " électrotechnique "
Aptitudes informatiques (Word, Excel, MSproject)
Permis de conduire
Expérience souhaitée de 3 ans dans le management, la gestion d'équipes et de services
Grande disponibilité : horaires variables en fonction des besoins de service
Avantages
Contact
Contact
0140888888
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour ce poste, à 40h hebdomadaire, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.