Assistant administratif auprès du service administration du personnel (h/f)

Offre n° O092231201293846
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
MEUDON
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.

1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.

Rejoignez l'équipe du service administration du personnel de Grand Paris Seine Ouest, où 12 agents collaborent étroitement avec toutes les directions de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Le futur coordinateur jouera un rôle crucial dans l'efficacité opérationnelle du service. Son champ d'action englobe la gestion comptable et budgétaire, la prise en main de plusieurs thématiques du service, et le soutien quotidien à l'équipe. Sa responsabilité principale consiste à assurer une communication fluide des procédures, à traiter les requêtes initiales, et à coordonner la gestion des dossiers médicaux. Par ailleurs, il endosse la responsabilité du soutien des actions relatives à la retraite et entretient des relations étroites avec les référents RH de l’établissement et les partenaires sociaux.
1- Optimisation du suivi administratif du service administration du personnel :
Traitement efficace des courriers entrants et sortants.
Gestion méticuleuse des parapheurs.
Organisation méthodique des réunions avec rédaction des comptes rendus.
Transmission rapide et précise des informations au sein de l'équipe.
Communication claire des procédures et gestion des requêtes initiales.
Tenue à jour rigoureuse du registre des arrêtés.
Gestion précise des dossiers individuels des agents.
Rédaction professionnelle de courriers et documents administratifs.
Coordination des campagnes et actions du service.
Instruction diligente des dossiers individuels et collectifs en liaison avec les référents et la direction.
Collecte précise des données pour le Rapport Social Unique.
2- Coordination importante sur le volet de la protection sociale :
Suivi rigoureux des dossiers médicaux et des procédures administratives en lien avec le référent.
Traitement professionnel des situations de fin de fonction pour inaptitude.
Gestion des accidents de travail et des visites médicales.
3- Maîtrise des Déplacements et Absences :
Gestion efficace des demandes, validation et remboursement.
Organisation des déplacements et réservations.
4- Réfèrent comptable et financier du service :
Gestion précise des factures dématérialisées et des bons de commande.
Suivi des virements de crédit.
Préparation des procédures de fin d’année et des rattachements.
6- Missions Transversales :
Coordination professionnelle du réseau des référents RH au sein de l’établissement.
Participation active au développement des procédures dématérialisées.
Préparation analytique des tableaux de bords et des statistiques.
Profils recherchés
Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle dynamique au cœur de notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné, animé par un esprit collaboratif et une volonté de relever des défis variés. Si vous avez une expérience significative dans les ressources humaines au sein de la fonction publique (indispensable), que vous appréciez la diversité des tâches de gestion quotidienne et un excellent relationnel, alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Contact

Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.