Référent Enfance (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240101311023
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Bagneux
Mairie, 57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAGNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la citoyenneté et de la vie des quartiers, le/la référent.e enfance est placé.e sous l'autorité de la Direction du Centre Social et Culturel Fontaine Gueffier.
Il/elle aura pour missions principales de :
* Participer à la définition du projet enfance du Centre social et culturel et de la pause quartier
* Prise en compte des évolutions statutaires et réglementaires relatives aux métiers et qualification de l'enfance, de l'éducation des établissements recevant du public
* Piloter et coordonner les projets et les modes d'interventions en direction des enfants (et de leurs parents) habitants les ilots du quartier Sud
* Tenir compte de l'actualité relative aux enjeux liés à la mutation territoriale pour placer les enfants et leur famille au cœur du processus de changement par leur accueil et accompagnement
* Développer le " aller vers " et le travail hors les murs en collaboration avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions) et travailler les passerelles avec les services municipaux
* Rechercher et consolider les partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, bailleurs sociaux, entreprises, établissements scolaires, services municipaux)
Missions / conditions d'exercice
* Elaborer en concertation avec l'équipe, les associations, les bailleurs, les institutions le projet socio-éducatif et d'accompagnement des enfants (CLAS, ACM, DEMOS, projets artistiques, culturelles, évènements de territoire ou du CSC ou de la Pause quartier, etc.) et les organiser.
* Rechercher et développer des actions novatrices (pédagogiques dans le cadre du CLAS, aller vers les enfants et leurs parents dans le quartier, évènements)
* Identifier les besoins, évaluer, animer et piloter des projets en direction des publics cibles en développant la transversalité avec les structures internes et externes
* Rechercher des subventions dans le cadre des contrats de de projets contractualisés et/ou transverses (CTG, COG CAF, ANCT, ANCV, Etat, DRAC, etc.) en lien avec les axes du nouveau projet social et des axes priorisés par les partenaires institutionnels.
* Formaliser les fiches actions et les bilans par action ou activité
* Encadrer et accompagner les vacataires recrutés pour le secteur
* Participer aux grandes initiatives de la structure sur la ville
* Identifier et mobiliser les partenaires opérationnels et/ou stratégiques
* Promouvoir la prise d'initiative et l'autonomie des enfants par l'entremise de projets innovants
* Analyser les données statistiques démographiques et les données d'analyses de politiques locales
Profils recherchés
* Titulaire d'un titre de niveau Bac + 2, BPJEPS ou DEJEPS
* Expérience auprès des enfants et des adolescents et connaissance des dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat enfance, contrat temps libre etc.)
* Bonne connaissance des législations et réglementations relatives au fonctionnement des structures enfance / jeunesse et des acteurs et institutions de la communauté éducative
* Goût pour la manipulation des outils informatiques et bureautiques, techniques et audiovisuels, de sonorisation
* Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets dans une logique de transversalité et de pratiques innovantes
* Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Disponibilité - 38 hebdomadaires (travail en soirée et le week-end en fonction des évènements ou des projets liés à son secteur ou au CSC F. Gueffier/Pause quartier)
* Titulaire du permis B

Contact

Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX

et/ou candidature@mairie-bagneux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.