Directeur adjoint h/f
Offre n° O092240101322858
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville d'Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts...) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services).
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d'accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d'Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d'équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous !
La ville recrute un Directeur Adjoint (H/F) infirmier ou puériculteur pour le Multi-Accueil Farandole
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d'accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d'Antony place la Petite Enfance au cœur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d'équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous !
La ville recrute un Directeur Adjoint (H/F) infirmier ou puériculteur pour le Multi-Accueil Farandole
Missions / conditions d'exercice
Le projet :
Ø Une crèche de 55 berceaux.
Ø Un accueil en section multi-âge et un projet en lien avec les assistantes maternelles du secteur.
Ø Un projet autour de la motricité libre, du jardin et du réemploi de matériel comme support de jeu.
Ø Une équipe volontaire qui s'interroge pour que ses pratiques prennent sens pour l'enfant, au regard de ses besoins et de son développement.
Ø Une équipe qui privilégie des petits groupes en ayant le souci du jeu à disposition et l'accompagnement des émotions de l'enfant.
U -Une équipe qui conçoit la crèche comme un espace de liberté, d'exploration et de découverte.
Ø Une équipe qui s'inscrit dans une démarche de coéducation avec les parents.
v Vous participez à la gestion de la structure d'accueil petite enfance avec le responsable de la crèche et assurez la continuité de direction en son absence.
Vos principales missions:
Ø Collaborer à la définition, la mise en œuvre et l'évolution du projet d'établissement
Ø Participer à l'accueil de l'enfant, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
Ø Animer et accompagner les équipes en collaboration avec le responsable
Ø Participer à l'organisation de l'accueil des stagiaires et la mise en place des conditions de leur encadrement
Ø Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure
Ø Assurer la gestion et l'accompagnement du pôle technique, en lien avec l'adjointe de la deuxième structure
Ø Une crèche de 55 berceaux.
Ø Un accueil en section multi-âge et un projet en lien avec les assistantes maternelles du secteur.
Ø Un projet autour de la motricité libre, du jardin et du réemploi de matériel comme support de jeu.
Ø Une équipe volontaire qui s'interroge pour que ses pratiques prennent sens pour l'enfant, au regard de ses besoins et de son développement.
Ø Une équipe qui privilégie des petits groupes en ayant le souci du jeu à disposition et l'accompagnement des émotions de l'enfant.
U -Une équipe qui conçoit la crèche comme un espace de liberté, d'exploration et de découverte.
Ø Une équipe qui s'inscrit dans une démarche de coéducation avec les parents.
v Vous participez à la gestion de la structure d'accueil petite enfance avec le responsable de la crèche et assurez la continuité de direction en son absence.
Vos principales missions:
Ø Collaborer à la définition, la mise en œuvre et l'évolution du projet d'établissement
Ø Participer à l'accueil de l'enfant, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
Ø Animer et accompagner les équipes en collaboration avec le responsable
Ø Participer à l'organisation de l'accueil des stagiaires et la mise en place des conditions de leur encadrement
Ø Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure
Ø Assurer la gestion et l'accompagnement du pôle technique, en lien avec l'adjointe de la deuxième structure
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ou d'infirmier puériculteur. Votre sens des relations humaines, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts.
Vous faites preuve d'adaptabilité et de réflexion pour prendre part au travail d'équipe et de collaboration avec la direction et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail tout en en rendant compte à votre responsable.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Vous faites preuve d'adaptabilité et de réflexion pour prendre part au travail d'équipe et de collaboration avec la direction et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail tout en en rendant compte à votre responsable.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Contact
Contact
0140967100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er avril 2024
Poste à pourvoir dès que possible (entretien dans les crèches ou visites)
Cycle hebdomadaire de 39h sur 5 jours avec 23 ARTT incluant la journée de solidarité et deux journées de fractionnement le cas échéant. 4 semaines de fermeture annuelle.
Horaires variables sur planning 7H50-18H30
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l'engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois.
CET Monétisable
Participation employeur à la mutuelle - Restauration collective CNAS
Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir dès que possible (entretien dans les crèches ou visites)
Cycle hebdomadaire de 39h sur 5 jours avec 23 ARTT incluant la journée de solidarité et deux journées de fractionnement le cas échéant. 4 semaines de fermeture annuelle.
Horaires variables sur planning 7H50-18H30
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l'engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois.
CET Monétisable
Participation employeur à la mutuelle - Restauration collective CNAS
Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.