Référent Comptabilité (h/f)
Offre n° O092240101333008
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances recherche un/e Référent (e) Comptabilité au sein du Service de l'Exécution Budgétaire, en lien avec la Paierie et les directions opérationnelles pour le pointage des comptes et la résolution de problématiques techniques particulières. Vous avez notamment en charge la surveillance et fiabilisation des flux comptables, ainsi que la rédaction de procédures et modes opératoires
Missions / conditions d'exercice
- Être le référent technique en relation avec la Paierie :
-La gestion et la surveillance des flux entre le Département et la Paierie
-La préparation et le pointage des comptes d'attente
-La coordination / le pilotage technique des opérations de clôture comptables, en lien avec la cheffe de service
- Être le référent technique au sein du service :
-La gestion et la supervision des tiers
-La résolution des cas sensibles / problématiques techniques particulières (mise en demeure, cas d'annulations particulières, situation de blocage etc.)
- Participer aux projets structurants du Pôle (passage en M57, évolution d'outils communs...)
- Mettre en place les procédures d'exécution des dépenses et des recettes, en lien avec les services prescripteurs, optimiser le circuit d'exécution
- Participer aux actions de formation sur le logiciel financier Grand Angle et à l'accompagnement des agents dans la modification des circuits de la chaîne comptable s'il y a lieu
-La gestion et la surveillance des flux entre le Département et la Paierie
-La préparation et le pointage des comptes d'attente
-La coordination / le pilotage technique des opérations de clôture comptables, en lien avec la cheffe de service
- Être le référent technique au sein du service :
-La gestion et la supervision des tiers
-La résolution des cas sensibles / problématiques techniques particulières (mise en demeure, cas d'annulations particulières, situation de blocage etc.)
- Participer aux projets structurants du Pôle (passage en M57, évolution d'outils communs...)
- Mettre en place les procédures d'exécution des dépenses et des recettes, en lien avec les services prescripteurs, optimiser le circuit d'exécution
- Participer aux actions de formation sur le logiciel financier Grand Angle et à l'accompagnement des agents dans la modification des circuits de la chaîne comptable s'il y a lieu
Profils recherchés
- Attaché ou Rédacteur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +3 (Article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M52, M49, M4 et M22)
- Connaissance de la réglementation et de l'exécution financière des marchés publics
- Maîtrise du Progiciel Grand Angle, travail avec Helios
- Qualité d'expertise, d'analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle et aisance informatique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Dispositions à la formation
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M52, M49, M4 et M22)
- Connaissance de la réglementation et de l'exécution financière des marchés publics
- Maîtrise du Progiciel Grand Angle, travail avec Helios
- Qualité d'expertise, d'analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle et aisance informatique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Dispositions à la formation
Contact
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.