Juriste en Assurance (h/f)
Offre n° O092240101333038
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Votre rôle en tant que Juriste en Assurance est de participer à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances et de gérer le portefeuille d'assurances du Département.
A ce titre vos activités principales seront :
A ce titre vos activités principales seront :
Missions / conditions d'exercice
- Instruire et analyser les sinistres (Responsabilité civile, Dommages aux biens, Dommages ouvrage notamment).
- Exercer les recours contre les tiers identifiés ayant causé des préjudices au patrimoine départemental.
- Identifier et évaluer les besoins en assurance de la collectivité et passer des marchés publics y afférents.
- Conseiller et fournir une assistance juridique en assurances auprès des autres Directions (études juridiques, rédaction des clauses assurances des actes et des contrats, contrôle des projets de délibérations destinés à être votés par l'Assemblée départementale).
- Gestion des contrats Assistance rapatriement, Tous risques expositions et Cyber risques.
- Exercer les recours contre les tiers identifiés ayant causé des préjudices au patrimoine départemental.
- Identifier et évaluer les besoins en assurance de la collectivité et passer des marchés publics y afférents.
- Conseiller et fournir une assistance juridique en assurances auprès des autres Directions (études juridiques, rédaction des clauses assurances des actes et des contrats, contrôle des projets de délibérations destinés à être votés par l'Assemblée départementale).
- Gestion des contrats Assistance rapatriement, Tous risques expositions et Cyber risques.
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel (Art L332-14 du Code Général de la Fonction Publique) diplômé a minima de niveau BAC+3
- Maîtrise du droit des assurances et du droit des marchés publics
- Maîtrise des logiciels Legalsuite, Word et Excel
- Savoir gérer un sinistre
- Capacité à identifier un risque
- Savoir mettre en œuvre une procédure de marchés publics
- Qualités rédactionnelles
- Savoir être à l'écoute des usagers
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Disposer de bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité.
- Maîtrise du droit des assurances et du droit des marchés publics
- Maîtrise des logiciels Legalsuite, Word et Excel
- Savoir gérer un sinistre
- Capacité à identifier un risque
- Savoir mettre en œuvre une procédure de marchés publics
- Qualités rédactionnelles
- Savoir être à l'écoute des usagers
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Disposer de bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité.
Contact
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.