Gardien de stage non logé (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240101335187
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAGNEUX
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous l'autorité du responsable des gardiens de stades et gymnases, il/elle aura pour mission d'assurer en permanence le gardiennage, la surveillance, l'entretien, la sécurité et l'accueil de la structure sportive.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueil et de Sécurité
Gestion des ouvertures et fermetures, contrôle du bon usage de l'équipement par les utilisateurs. Permanences de gardiennage et surveillance des équipements sportifs et de leurs annexes. Faire appliquer et respecter le règlement dans les installations sportives. Assurer la sécurité et l'hygiène de l'équipement et tenir le registre de sécurité. S'opposer à l'entrée de toutes personnes non autorisées.
- Entretien et Maintenance
Participation active aux travaux d'entretien et de maintenance préventive et corrective du patrimoine sportif. Le gardien non logé assure la transmission et le signalement de tout dysfonctionnement.
- Communiquer et informer
De par sa fonction, cet agent occupe une place prédominante dans la transmission de l'information usagers/collectivités. Il assure le relais d'information, l'accueil et le secrétariat du site.
- Accueil et de Sécurité
Gestion des ouvertures et fermetures, contrôle du bon usage de l'équipement par les utilisateurs. Permanences de gardiennage et surveillance des équipements sportifs et de leurs annexes. Faire appliquer et respecter le règlement dans les installations sportives. Assurer la sécurité et l'hygiène de l'équipement et tenir le registre de sécurité. S'opposer à l'entrée de toutes personnes non autorisées.
- Entretien et Maintenance
Participation active aux travaux d'entretien et de maintenance préventive et corrective du patrimoine sportif. Le gardien non logé assure la transmission et le signalement de tout dysfonctionnement.
- Communiquer et informer
De par sa fonction, cet agent occupe une place prédominante dans la transmission de l'information usagers/collectivités. Il assure le relais d'information, l'accueil et le secrétariat du site.
Profils recherchés
Profil requis :
* Maîtrise des techniques d'entretien générales et industrielles
* Connaissance des réglementations sportives et connaissance du milieu sportif
* Bonne expression orale et écrite, aptitudes au dialogue et à l'écoute
* Permis B
* Grande rigueur et organisation dans le travail
* Dynamisme, adaptabilité et ponctualité,
* Esprit d'initiative et de prise de responsabilité
* Discrétion et réserve
Particularité du poste :
* Contrat de travail à temps non complet, à hauteur de 50%.
* Polyvalence et roulement sur l'ensemble des installations sportives en fonctions des nécessités du service,
* Participe aux grandes manifestations sportives (fêtes des sports, corrida des vendanges, fêtes EMS et manifestations scolaires notamment), travail en équipe.
* respecter et mettre en œuvre le règlement intérieur des gardiens de la ville.
* Maîtrise des techniques d'entretien générales et industrielles
* Connaissance des réglementations sportives et connaissance du milieu sportif
* Bonne expression orale et écrite, aptitudes au dialogue et à l'écoute
* Permis B
* Grande rigueur et organisation dans le travail
* Dynamisme, adaptabilité et ponctualité,
* Esprit d'initiative et de prise de responsabilité
* Discrétion et réserve
Particularité du poste :
* Contrat de travail à temps non complet, à hauteur de 50%.
* Polyvalence et roulement sur l'ensemble des installations sportives en fonctions des nécessités du service,
* Participe aux grandes manifestations sportives (fêtes des sports, corrida des vendanges, fêtes EMS et manifestations scolaires notamment), travail en équipe.
* respecter et mettre en œuvre le règlement intérieur des gardiens de la ville.
Contact
Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.