La ville de Bagneux, 44 000 habitants et membre de l'EPT Vallée-Sud-Grand-Paris, est depuis plusieurs années engagée dans une importante transformation urbaine de son territoire. Avec notamment l'arrivée récente de la ligne 4 de métro et celle à venir de la ligne 15, la restructuration du quartier des Musiciens, le développement du quartier O'Mathurins et les nombreux aménagements urbains qui en découlent, c'est une ville moderne et active qui se révèle en affirmant son intégration dans la métropole du grand Paris. La ville s'apprête à faire face à une croissance démographique de 10 000 habitants supplémentaires à l'horizon 2030, et porte un projet de territoire ambitieux qui vise à apporter de la mixité sociale sans évincer les catégories populaires déjà présentes. Sur le champ de l'aménagement urbain, des espaces publics et de l'environnement, cette ambition se traduit par la volonté de porter un développement inclusif qui bénéficie à l'ensemble de ses habitants, qui place la transition écologique au cœur de ses enjeux, et par une politique exigeante en matière de cadre de vie.
La ville emploie aujourd'hui environ 900 agents. Elle gère un budget annuel de plus de 90 millions d'euros en fonctionnement, et de près de 21 millions d'euros en investissement.
Elle recherche son-sa DGA pour le pôle aménagement et services techniques.

Sous l'impulsion de la Directrice Générale des Services, l'équipe de Direction Générale est d'abord attendue sur sa capacité managériale à accompagner les équipes dans la mise en œuvre des politiques publiques. Interface des élu-e-s, elle participe aussi au processus de décision et d'arbitrage, à la définition des orientations stratégiques de l'administration. Elle contribue, par son expérience, à développer le portage en mode projet au sein de la collectivité, la coopération, l'innovation et à accompagner le changement au sein des équipes.
Le-la futur-e DGA aménagement et services techniques supervise le management des services placés sous sa responsabilité (environ 140 ETP sur emplois permanents), et s'attache à coordonner les 3 directions de son pôle (direction de l'aménagement et urbanisme, direction espaces publics et environnement, direction des bâtiments) et une cellule administrative et financière.
En appui à Madame la Maire et aux élu-e-s délégué-e-s, il-elle est particulièrement attendu-e sur le soutien managérial, le pilotage de services et de projets, avec une attente forte sur l'optimisation de l'organisation des services publics municipaux, et sur la conduite des projets en veillant à la soutenabilité de leur rythme et de leur équilibre financier et social. Il-elle contribue à définir et garantir un cadrage clair des politiques publiques qui concernent son pôle, et supervise la bonne réalisation des orientations et engagements du mandat.
A l'horizon de la fin du mandat, dans une commune qui conduit des projets d'aménagement urbain de grande ampleur, et qui porte comme axes majeurs de la politique municipale la transition écologique, le développement durable et le cadre de vie, le-la futur-e DGA aménagement et services techniques aura notamment à piloter et d'assurer le suivi stratégique, opérationnel et financier d'importants projets concernant son champ d'intervention. Les plus emblématiques concernent le Projet Urbain Partenarial (PUP) des Mathurins, les Zones d'Aménagement Concerté (ZAC) du quartier des Musiciens, celles des secteurs Moulin Blanchard, de l'éco-quartier Victor Hugo et du pôle d'échange multimodal des gares en partenariat avec l'EPT Vallée-Sud-Grand Paris et l'aménageur public Sadev94. Ces opérations intègrent de nombreux équipements et espaces publics généreux, réalisés en maîtrise d'ouvrage ville ou déléguée. Il-elle pilote également la finalisation du transfert de la compétence voirie à l'EPT, et met en place l'organisation permettant d'assurer la partie de la compétence espaces publics non transférée, ainsi que la relation à l'EPT sur la partie transférée. Il-elle insuffle et organise une dynamique de travail sur les projets transverses du pôle, soutient et accompagne les équipes sur les enjeux de quotidienneté qui requièrent une forte réactivité. Il-elle impulse et porte des démarches pertinentes tant sur la manière de conduire les projets que sur les solutions pratiques pour répondre aux enjeux du territoire.
Il-elle accompagne la mise en œuvre du projet d'administration auprès de ses équipes.
Il-elle est l'interlocuteur de la ville auprès de l'ensemble des partenaires intervenant dans son secteur.

Fonctionnaire de Catégorie A ou A+, de formation supérieure, le-la futur-e DGA aménagement et services techniques bénéficie d'une expérience significative comme Directeur-trice ou DGA, dans les domaines du pôle. Manager confirmé-e, il-elle sait accompagner les équipes, a une bonne connaissance de l'environnement municipal et de ses enjeux de transformation, et porte une attention particulière à l'impact sur le terrain des politiques publiques initiées. Femme ou homme de dialogue et aguerri-e à la négociation, il-elle a une capacité à être force de proposition et en accompagnement des élu-e-s.
Avec une aptitude à piloter le changement et les projets complexes et transversaux, il-elle a une capacité à être force de proposition sur la stratégie de la collectivité.

LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement statutaire sur l'emploi fonctionnel de Directeur Général Adjoint des Services des communes de plus de 40 000 habitants. Prise de fonction à compter du 1er avril 2024.