Responsable logistique des prestations par autocar (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240201347394
Publiée le 07/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
VOTRE MISSION
* Organiser la gestion des ressources et moyens logistiques
* Coordonner, organiser et optimiser l'activité des transports de personnes par autocar
* Organiser la gestion des ressources et moyens logistiques
* Coordonner, organiser et optimiser l'activité des transports de personnes par autocar
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
* Négocier, anticiper et planifier l'ensemble des prestations de la ville par autocar.
* Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continues tout en veillant à optimiser les coûts et à garantir les objectifs qualité ainsi que la sécurité.
* Gérer les réservations d'autocar auprès des compagnies titulaires du marché de cars et superviser ces prestataires externes afin de garantir une optimisation des moyens et maitriser les coûts.
* Participer à l'élaboration des marchés publics correspondants
* Fournir de manière régulière des rapports d'analyses, d'activités et être source de proposition pour optimiser les ressources
* Recenser les moyens disponibles et planifier les besoins budgétaires et techniques
* Organiser la répartition de ces moyens notamment par l'établissement de plannings, tableaux de bord...
* -Manager l'activité de l'assistant technique chargé de la validation technique des circuits lui-même en charge des transports par autocar de la ville animer les réunions avec les référents des autres directions et représenter le service dans les différentes réunions en lien avec le transport des personnes par autocar.
* Participer à la réflexion sur l'activité du service
* - Assurer la gestion budgétaire et administrative de son secteur.
* Assurer un suivi technique des moyens mis à disposition (utilisation, respect des normes techniques...)
* Veiller aux respects des réglementations et normes de sécurité.
* Suivre et gérer les litiges
* Négocier, anticiper et planifier l'ensemble des prestations de la ville par autocar.
* Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continues tout en veillant à optimiser les coûts et à garantir les objectifs qualité ainsi que la sécurité.
* Gérer les réservations d'autocar auprès des compagnies titulaires du marché de cars et superviser ces prestataires externes afin de garantir une optimisation des moyens et maitriser les coûts.
* Participer à l'élaboration des marchés publics correspondants
* Fournir de manière régulière des rapports d'analyses, d'activités et être source de proposition pour optimiser les ressources
* Recenser les moyens disponibles et planifier les besoins budgétaires et techniques
* Organiser la répartition de ces moyens notamment par l'établissement de plannings, tableaux de bord...
* -Manager l'activité de l'assistant technique chargé de la validation technique des circuits lui-même en charge des transports par autocar de la ville animer les réunions avec les référents des autres directions et représenter le service dans les différentes réunions en lien avec le transport des personnes par autocar.
* Participer à la réflexion sur l'activité du service
* - Assurer la gestion budgétaire et administrative de son secteur.
* Assurer un suivi technique des moyens mis à disposition (utilisation, respect des normes techniques...)
* Veiller aux respects des réglementations et normes de sécurité.
* Suivre et gérer les litiges
Profils recherchés
VOS COMPETENCES
* Connaissance règlementation du domaine des autocars
* Maitrise des outils métiers de gestion de la flotte automobile
* Connaissances en matière de réglementation
* Connaissance des règles de la comptabilité publique
* Capacité de travail en mode collaboratif
* Sens de l'organisation
* Connaissance règlementation du domaine des autocars
* Maitrise des outils métiers de gestion de la flotte automobile
* Connaissances en matière de réglementation
* Connaissance des règles de la comptabilité publique
* Capacité de travail en mode collaboratif
* Sens de l'organisation
Contact
Contact
0147295922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.