Responsable de structure - référent collège (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240201357845
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENNEVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction municipale de l'enfance :
Le service Club Ados a pour mission de mettre en place, de manière autonome ou en collaboration avec d'autres services municipaux et institutions, la politique municipale axée sur la préadolescence. Cette politique repose sur des valeurs éducatives et citoyennes solides, et vise à répondre aux besoins des adolescents âgés de 11 à 15 ans.
Le service Club Ados a pour mission de mettre en place, de manière autonome ou en collaboration avec d'autres services municipaux et institutions, la politique municipale axée sur la préadolescence. Cette politique repose sur des valeurs éducatives et citoyennes solides, et vise à répondre aux besoins des adolescents âgés de 11 à 15 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice - Élaboration du projet pédagogique de sa structure à partir d'une évaluation des besoins et en lien avec les objectifs du service et le projet éducatif de la ville
- Développement de la thématique de sa structure autour d'ateliers, de stages, de projets innovants
- Suivi administratif et budgétaire de sa structure
- Développement du partenariat avec le collège, les services municipaux, le secteur associatif
- Suivi pédagogique et administratif des animations de proximité ainsi que l'encadrement des activités et de l'équipe d'animation
- Se tenir informé des procédures réglementaires en vigueur pour les faire respecter
- Évaluation qualitative et quantitative des actions menées
- Contribution avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et la définition des objectifs annuels et pluriannuels du service
- Développement de la thématique de sa structure autour d'ateliers, de stages, de projets innovants
- Suivi administratif et budgétaire de sa structure
- Développement du partenariat avec le collège, les services municipaux, le secteur associatif
- Suivi pédagogique et administratif des animations de proximité ainsi que l'encadrement des activités et de l'équipe d'animation
- Se tenir informé des procédures réglementaires en vigueur pour les faire respecter
- Évaluation qualitative et quantitative des actions menées
- Contribution avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et la définition des objectifs annuels et pluriannuels du service
Profils recherchés
Profil recherché B.P.J.E.P.S./D.E.J.E.P.S. ou diplôme de niveau BAC à BAC +2, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez la règlementation en animation, jeunesse et sport. Vous disposez de compétences managériales, rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes force de proposition. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !
Contact
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.