Responsable de la diffusion artistique et de la médiation culturelle (h/f)
Offre n° O092240308000044
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Est chargé de conduire la mise en œuvre des projets évènementiels, d’en assurer la communication et de concevoir le plan de médiation culturelle de l’établissement dans et hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
Diffusion artistique :
- Participe à la définition des orientations stratégiques du conservatoire
- Co-construit la saison culturelle du conservatoire
- Développe des propositions artistiques dans l’espace public et les maisons de quartier de la ville
- Pilote la mise en place de projets artistiques
- Garantit les conditions de réalisation de ces projets
- Assure la logistique des manifestations
- Construit le plan de communication de l’établissement et en assure le suivi en lien avec le service concerné
Médiation culturelle :
- Conçoit et propose le plan de médiation culturelle de l’établissement
- Développe l’adossement des projets artistiques à des dispositifs d’éducation artistique et culturelle et de médiation
- Conçoit en lien avec la direction et les partenaires institutionnels les objectifs et contenus de ces dispositifs
- Supervise et encadre les parcours d’éducation artistique et culturelle (interventions en milieu scolaire, OAE, CHAM)
- Appuie la direction en développant le réseau des structures éducatives, sociales, culturelles et associatives avec lesquelles les actions sont menées
- Assure le lien avec ces structures partenaires
- Propose des contenus à partir d’une veille sur l’actualité du spectacle vivant
Gestion administrative :
- Assure une gestion responsable des ressources affectées aux activités de l’établissement
- Gère le parc instrumental des dispositifs d’EAC
- Participe à l’élaboration du budget
- Met en place des outils de suivi administratif
- Prépare, suit et transmet les éléments de paie relatifs aux actions artistiques et actions de médiation au service RH
- Rédige des documents statistiques annuels
- Participe à la définition des orientations stratégiques du conservatoire
- Co-construit la saison culturelle du conservatoire
- Développe des propositions artistiques dans l’espace public et les maisons de quartier de la ville
- Pilote la mise en place de projets artistiques
- Garantit les conditions de réalisation de ces projets
- Assure la logistique des manifestations
- Construit le plan de communication de l’établissement et en assure le suivi en lien avec le service concerné
Médiation culturelle :
- Conçoit et propose le plan de médiation culturelle de l’établissement
- Développe l’adossement des projets artistiques à des dispositifs d’éducation artistique et culturelle et de médiation
- Conçoit en lien avec la direction et les partenaires institutionnels les objectifs et contenus de ces dispositifs
- Supervise et encadre les parcours d’éducation artistique et culturelle (interventions en milieu scolaire, OAE, CHAM)
- Appuie la direction en développant le réseau des structures éducatives, sociales, culturelles et associatives avec lesquelles les actions sont menées
- Assure le lien avec ces structures partenaires
- Propose des contenus à partir d’une veille sur l’actualité du spectacle vivant
Gestion administrative :
- Assure une gestion responsable des ressources affectées aux activités de l’établissement
- Gère le parc instrumental des dispositifs d’EAC
- Participe à l’élaboration du budget
- Met en place des outils de suivi administratif
- Prépare, suit et transmet les éléments de paie relatifs aux actions artistiques et actions de médiation au service RH
- Rédige des documents statistiques annuels
Profils recherchés
Théoriques :
- Connaissance du fonctionnement des conservatoires et de leur encadrement institutionnel
- Maitrise de la gestion de projets culturels et artistiques
- Connaissance des enjeux de la médiation culturelle
- Intérêt pour les pédagogies innovantes
Techniques / Pratiques :
- Maitrise des outils numériques collaboratifs
- Capacités de rédaction, analyse et synthèse
Aptitudes / Qualités :
- Esprit fédérateur, animateur de démarche collective, de conception de projet
- Aptitude au travail d’équipe
- Autonomie, dynamisme, réactivité
- Adaptabilité et polyvalence
- Curiosité et appétence pour le spectacle vivant
- Connaissance du fonctionnement des conservatoires et de leur encadrement institutionnel
- Maitrise de la gestion de projets culturels et artistiques
- Connaissance des enjeux de la médiation culturelle
- Intérêt pour les pédagogies innovantes
Techniques / Pratiques :
- Maitrise des outils numériques collaboratifs
- Capacités de rédaction, analyse et synthèse
Aptitudes / Qualités :
- Esprit fédérateur, animateur de démarche collective, de conception de projet
- Aptitude au travail d’équipe
- Autonomie, dynamisme, réactivité
- Adaptabilité et polyvalence
- Curiosité et appétence pour le spectacle vivant
Contact
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur: recrutement@ville-suresnes.fr
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.