Chauffeur-livreur (h/f)
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Offre n° O092240311000239
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction qualité et ressources est chargée d’accompagner tous les services dans la mise en œuvre de leurs projets et la définition des process associés, mais aussi d’alimenter de façon fiable et objective les indicateurs de pilotage du pôle. Elle est chargée de l’élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités qui est le budget le plus important du Département ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés publics du pôle.
En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux. Elle est responsable d’assurer une veille juridique et réglementaire sur l’ensemble des politiques publiques liées aux solidarités. Elle est également force de proposition pour innover afin d’améliorer le travail des agents au quotidien et de faciliter leurs missions auprès des usagers.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux. Elle est responsable d’assurer une veille juridique et réglementaire sur l’ensemble des politiques publiques liées aux solidarités. Elle est également force de proposition pour innover afin d’améliorer le travail des agents au quotidien et de faciliter leurs missions auprès des usagers.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
Au sein de la Cellule Logistique et Moyens, vous assurez des livraisons dans les services départementaux et auprès des partenaires du Pôle Solidarités et venir en appui sur des missions logistiques au sein du service.
ACTIVITES
1 Assurer les livraisons de dossiers, factures, supports de communication, matériels et équipements médicaux… dans les services territoriaux, établissements départementaux de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH) et auprès de partenaires du PSOL (maternité, communes, CAF, CPAM, Services de l’Etat, ARS …).
2 Assurer des missions d’appui logistique au sein du service.
3 Remplacer son collègue dans ses missions en cas d’absence.
4 Tenir à jour le tableau de suivi de l’activité liées aux livraisons.
Au sein de la Cellule Logistique et Moyens, vous assurez des livraisons dans les services départementaux et auprès des partenaires du Pôle Solidarités et venir en appui sur des missions logistiques au sein du service.
ACTIVITES
1 Assurer les livraisons de dossiers, factures, supports de communication, matériels et équipements médicaux… dans les services territoriaux, établissements départementaux de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH) et auprès de partenaires du PSOL (maternité, communes, CAF, CPAM, Services de l’Etat, ARS …).
2 Assurer des missions d’appui logistique au sein du service.
3 Remplacer son collègue dans ses missions en cas d’absence.
4 Tenir à jour le tableau de suivi de l’activité liées aux livraisons.
Profils recherchés
- Agent de maitrise, ou à défaut contractuel titulaire à minima d’un diplôme de niveau V (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984),
- Bonnes connaissances du réseau routier du département et des heures de trafic
- Connaissances logistiques (manutention, stockage) et des règles de sécurité (hygiène et sécurité au travail, routière)
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Permis de conduire
- Maîtrise de la conduite (véhicule thermique et électrique) et des procédures de livraison
- Capacités à planifier ses tâches en autonomie et à gérer les urgences
- Maîtrise des gestes et postures
- Savoir communiquer et rendre compte
- Respect des délais de livraison-ponctualité
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Sens du service, qualités relationnelles
- Bonnes connaissances du réseau routier du département et des heures de trafic
- Connaissances logistiques (manutention, stockage) et des règles de sécurité (hygiène et sécurité au travail, routière)
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Permis de conduire
- Maîtrise de la conduite (véhicule thermique et électrique) et des procédures de livraison
- Capacités à planifier ses tâches en autonomie et à gérer les urgences
- Maîtrise des gestes et postures
- Savoir communiquer et rendre compte
- Respect des délais de livraison-ponctualité
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Sens du service, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.